X
تبلیغات
ارتش صلح

ارتش صلح
جمعیتی برای خدمات بشر دوستانه و محیط زیست 
قالب وبلاگ

و امید وارم سالی بسیار خوب و خوش سر شار از پیروزی و سلامت  خود و خانواده پیش رو داشته باشید.

همه در آستانه‌ی بهار دست به حافظ می‌برند و ما به احترام در محضر مولانا می‌نشینیم که می‌فرماید:


هرگز ندیده چشم جهان این چنین بهار

می‌روید از زمین و ز کهسار کیمیا

مراد عرض ارادت است و شادباش؛ باقی بهانه است:

من عشق را بدیدم بر کف نهاده جام

می‌گفت «عاشقان را از بزم ما سلام»

خرم باشید و روزگار نوتان هر دم بهاری به دعای «حول حالنا»

ارادتمند

جعفر صابری

مدیر عامل موسسه اشتی

و صاحب امتیاز هفته نامه همسر

این هم سایت جدید هفته نامه همسر

سایت هفته نامه همسر

اس ام اس, شعر و پیامک تبریک سال نو 1390

[ چهارشنبه بیست و هشتم اسفند 1392 ] [ 20:24 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

خرسند هستیم از اینکه در آخرین روز های سال 1392گروه محقق و بررسی کننده نامزد های دریافت لوح سپاس آشتی به مسئولیت خانم دکتر واله کردستانی (ش- ا) به اتفاق آراء،نهمین لوح سپاس آشتی را  به دلیل مدیریت و شایستگی جناب آقای مسعود بارزانی رئیس محترم اقلیم کردستان عراق به جهت مردم دوستی و همت شایسته ایشان در برقراری نظم و امنیت و آرامش در این منطقه تقدیم ایشان نماید. خانم دکتر واله کردستانی به نمایندگی از تیم بررسی کننده اعلام داشتند که سالها تلاش خانواده بارزانی دوشادوش اقشار کردستان برای احیای حقوق حقه ایشان بویژه شخص جناب آقای مسعود بارزانی باعث شد تا بعد از بررسی های مختلف بخصوص جهانی و دید گاه جهانی به مدیریت و تلاش ایشان لوح سپاس آشتی که نشانی از تقدیر و تشکر از تلاش بشر دوستانه افراد است به این مرد بزرگوار تقدیم شود .

آنچه در ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد از ایشان آمده به شرح زیر است:

مسعود بارزانی، (کردی: مسعود بارزانی، زاده ۱۹۴۶، در مهاباد،ایران) رئیس اقلیم کردستان عراق و رهبر حزب دموکرات کردستان عراق و در عراق است. او پسر مصطفی بارزانی است.

خاندان بارزانی یکی از خاندان‌های بزرگ دینی منطقه و مورد احترام در کردستان عراق هستند که از زمان حکومت عثمانی ها برای گرفتن حقوق پایمال شده کردها در حال مبارزه بودند[و از این رو اغلب در تبعید به سر می‌بردند. عموی بزرگ مسعود, شیخ عبدالسلام بارزانی در سال ۱۹۱۴ پس از یک سری مبارزات در موصل به دست حکومت عثمانی اعدام شد. پس از او شیخ احمد بارزانی به مبارزه ادامه داد و چندین بار توسط حکومت سلطنتی عراق تبعید شد. سلسله مبارزات در این جا هم پایان نیافت و ملا مصطفی بارزانی ادامه این مبارزات را به دست گرفت و در سال ۱۹۴۵ پس از یک سری مبارزات و جنگ با دولت عراق به همراه خانواده و قبیله بارزانی وارد ایران شد و در ایران هم با پیشمرگـان خود به دفاع از حکومت جمهوری مهاباد پرداخت[نیازمند منبع]. در همین زمان مسعود بارزانی در شهر مهاباد متولد شد. پس از این که حکومت جمهوری مهاباد سرنگون شد ٬ ملا مصطفی در میان سه دولت مخالف ایران و عراق و ترکیه ناچار شد با جنگ و گریز با سه دولت به شوروی پناهنده شود. مسعود بارزانی خردسال با خانواده خود به عراق رفت و از آن جا به جنوب عراق تبعید و عموها و برادرهایش زندانی شدند.

در سال ۱۹۵۸ پس از کودتای عبدالکریم قاسم خانواده بارزانی بعد از ۱۲ سال از تبعید و زندان آزاد شدند و ملا مصطفی به کردستان عراق برگشت ولی پس از دو سال دوباره حکومت عراق به وعده‌های خود برای دادن حقوق کردها عمل نکرد و ملامصطفی در سال ۱۹۶۱ دوباره برای گرفتن حقوق کردها با حکومت به مبارزه برخاست. در این میان مسعود بارزانی که

نوجوانی بیش نبود وارد میدان مبارزه شد و به صف پیشمرگان پیوست. درسال ۱۹۷۹ در وین، سوء قصد ناموفقی به جان مسعود بارزانی صورت گرفت که طی آن یکی از دستیارانش مجروح شد. ادریس بارزانی ( برادر مسعود بارزانی)در سال ۱۹۷۹ پس از مرگ ملا مصطفی از سوی اعضا و طرفداران حزب دموکرات کردستان عراق به رهبری حزب برگزیده شد و به مبارزات ادامه داد[نیازمند منبع]. پس از مرگ ادریس بارزانی، مسعود بارزانی به رهبری حزب رسید. تا توانست در سال ۱۹۹۱ پس از یک نبرد با دولت مرکزی کنترل کردستان عراق را به دست بگیرد و به همکاری سازمان ملل پس از تجدید خط پرواز ممنوع و پس از یک انتخابات داخلی کة ۵۱٪ آرا را به دست آورد. به همراهی اتحادیه میهنی کردستان، حکومت اقلیم کردستان عراق را تشکیل دهد. درحال حاضر مسعود بارزانی رئیس منتخب اقلیم کردستان عراق است.

آقای جعفر صابری بعنوان مدیر عامل موسسه فر هنگی هنری آشتی در این خصوص بیان داشت: همواره حضور شایسته افرادی که بعنوان برندگان لوح سپاس آشتی و یا جوایز جهانی چون جایزه صلح نوبل و این گونه جوایز انتخاب می شوند باعث افتخار جهانیان خواهد بود چرا که نشان می دهد کم نیستند افراد بزرگواری که خود را فدای خلق و مردم نموده اند افرادی که برای بشریت و همنو عان خود تلاشی شایسته داشته اند شاید این افراد کاری برای همه ی بشریت نکرده باشنداما همین اندازه که در اقلیم خود و میهنشان گامی برای آسایش و آرامش مردمشان بر داشته و بر میدارند قابل احترام میباشند . گرچه ارزش مادی این گونه جوایز بسیار ناچیز است اما ارزش معنوی و انسانی آن که نشان می دهد کم نیستند افرادی که قدر دان این گونه بزرگواری ها هستند . آشنایی من با خانواده بارزانی به سالهای 1353 و 54 بر میگردد و خوب یاد دارم مرحوم پدرم با این خانواده آشنایی داشت و خودم در بیمارستان ار تش در همان سالها فکر می کنم نزدیک نوروز هم بود که از نزدیک با این خانواده آشنا شدم و دانستم که مردمانی شجا ع و با غیرت و از همه مهمتر صادق و صمیمی هستند . این آشنایی در سالهای دفاع مقدس بیشتر شد و همت و تلاش برادران کرد ما دوشا دوش رزمندگان اسلام در مرز های طولانی ادامه یافت . من به شخصه بسیار خرسند و خوشحال هستم که این لوح را به نمایندگی موسسه فرهنگی، هنری آشتی به جناب آقای مسعود بارزانی ریاست محترم اقلیم کردستان عراق تقدیم نمایم و امید وارم ملت عزیز و ارجمند کرد زبان همواره در صحت و سلامت و سر بلندی به سر برند . امید م با کمک این بزرگ وار مشکلات مجروحین شیمیایی جنگ هشت ساله که بیشترشان زنان ـ کودکان ُو بطورکل مرز نشینان بود هم برطرف شود...

شایان ذکر است لوح سپاس آشتی که برای نهمین بار به افرادی که شایستگی در یافت آن را داشته اند این بار به نشان قدر دانی از تلاش جناب آقای بارزانی به وی تقدیم می شود این لوح که از سال 2000 بعنوان تقدیر از تلاش بشر دوستانه به افرادی چون پاپ ژان پل دوم و یا کوین راد و همچنین سلطان قابوس تقدیم شده در سال 2013 بعد از بر رسی های به عمل آمده از بین سه نامزد دیگر دریافت این لوح تقدیم ریاست محترم اقلیم کردستان عراق شد .

این لوح که به دو زبان پارسی اصیل و انگلیسی تهیه شده به خط خوش نستعلیق و به زبان پهلوی نوشته شده و نشانی از لوح کورش کبیر است که به نشان صلح و دوستی برای اولین بار در جهان هنوز می درخشد.

زندگینامه: مسعود بارزانی (1946-)

جهان > غرب آسیا- همشهری آنلاین:
مسعود بارزانی در سال 1946 در شهرستان مهاباد ایران به دنیا آمد

وی فرزند مصطفی بارزانی؛ نخستین رهبر حزب دموکرات کردستان عراق است.

مسعود بارزانی در کودکی با خانواده خود به عراق رفت و از آن جا به جنوب عراق تبعید و عموها و برادرهایش زندانی شدند.

در سال ۱۹۵۸ پس از کودتای عبدالکریم قاسم، خانواده بارزانی بعد از ۱۲ سال از تبعید و زندان آزاد شدند. ملامصطفی در سال ۱۹۶۱ دوباره برای گرفتن حقوق کردها با حکومت به مبارزه برخاست. در این میان مسعود بارزانی که نوجوانی بیش نبود وارد میدان مبارزه شد و به صف پیشمرگان پیوست.

درسال ۱۹۷۹ در وین، سوء قصد ناموفقی به جان آقای مسعود بارزانی صورت گرفت که طی آن یکی از دستیارانش مجروح شد.

مسعود بارزانی در سال ۱۹۷۹ بعد از مرگ ملا مصطفی از سوی اعضا و طرفداران حزب دموکرات کردستان عراق به رهبری حزب برگزیده شد و به مبارزات ادامه داد تا توانست در سال ۱۹۹۱ پس از یک نبرد بزرگ و مردمی خاک کردستان را آزاد کند.

همچنین وی به همراه اتحادیه میهنی کردستان، حکومت اقلیم کردستان عراق را تشکیل داد. مسعود بارزانی نیز رهبر کنونی حزب دموکرات کردستان عراق و رئیس کنونی دولت فدرال کردستان عراق می‌باشد.

در همین زمینه:
[ دوشنبه یازدهم فروردین 1393 ] [ 20:25 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

تلاش دامپزشکان برای نجات گونه های در حال انقراض حیات وحش

شکار غیرمجاز، جنگل زدایی و اسکان انسان ها در زمین هایی که پیشتر جنگل های بکر و دست نخورده بود، و کمیاب شدن شکار، برخی از مشکلاتی است که مهمترین گونه های حیوانات وحشی کره زمین – از جمله فیل، کرگدن، شیر و یوزپلنگ – را تهدید می کند.


معاینه یک توله یوزپلنگ در باغ وحش بریتانیامعاینه یک توله یوزپلنگ در باغ وحش بریتانیا
x
معاینه یک توله یوزپلنگ در باغ وحش بریتانیا
معاینه یک توله یوزپلنگ در باغ وحش بریتانیا
 
نجات گونه های جانورانی که درخطر انقراض هستند، کار ساده ای نیست. اما یک گروه از دامپزشکان بین المللی تلاش می کند تا شانس بقای حیوانات وحشی را بیشتر کند.

دکتر ژان ایو روتیه، دامپزشک فرانسوی، یک یوزپلنگ دو روزه را معاینه می کند. نوزاد یوزپلنگ هنگام تولد زخمی بر تن داشت، ولی حالا با کمک دکتر زنده می ماند.

سرنوشت بعضی از گربه سانان بزرگتری که این دامپزشک آنها را مداوا می کند آنقدرها هم روشن نیست. دکتر روتیه اوقاتی را که در کلینیکش در نوآزی لوگران در حومه پاریس نیست، در جنگل های آفریقا می گذراند. او با استفاده از تکنیک های نوآورانه تولید مثل، توانسته تعداد یوزپلنگ ها، شیرها و بعضی دیگر از جانوران وحشی را بیشتر کند و به «خزانه ژنی» این حیوانات تنوع ببخشد.

چالش این کار، به گفته دکتر روتیه مدیریت آن چیزی است که او خرده جمعیت گونه های در خطر می نامد یعنی جمعیت های کوچکی از این گونه ها که در آستانه انقراض قرار دارند. باغ وحش ها از روش لقاح مصنوعی و تکنیک های دیگر برای بارور کردن حیوانات در قفس استفاده می کنند. اما به گفته آقای روتیه این کار به گونه های مورد تهدیدی که در جنگل ها زندگی می کنند، کمکی نمی کند.

سال ۲۰۰۲، دکتر روتیه یک سازمان غیردولتی به نام کریسام CRESAM بنیان گذاشت. این نام ترکیبی است از حروف اول کلمات «حفظ و تکثیر گونه های وحشی در خطر». او با یک تیم از دامپزشکان بین المللی با تخصص بالا روی بیست گونه از حیوانات وحشی فرانسه و کشورهای دیگر فعالیت می کنند. این گونه ها گربه سانانی مثل یوزپلنگ را که در پارک های وحش نگهداری می شود، دربرمی گیرد. کریسام یکی از سازمان های نادری است که در بیرون از محیط باغ وحش از روش های لقاح مصنوعی استفاده می کنند.

برای این کار، به حیوان یک گلوله آرام بخش شلیک می کنند. پس از آن که حیوان روی زمین افتاد، نمونه خونش را می گیرند. این کار باید به سرعت انجام شود؛ چون حیوان ظرف چند دقیقه دوباره سرپا خواهد بود.

یوزپلنگ ها زمانی در بخش های وسیعی از آفریقا و آسیا جولان می دادند. اما در یک قرن گذشته تعدادشان از ۱۰۰،۰۰۰ به ۷،۰۰۰ تا حداکثر ۱۵،۰۰۰ کاهش یافته. اتحادیه بین المللی حفاظت از طبیعت بعضی از زیرگونه های یوزپلنگ را در فهرست حیوانات آسیب پذیر قرار داده است. لوک هانتر، رئیس پنترا، سازمان جهانی حفاظت از گربه های وحشی می گوید انواع بزرگتر گربه سانان در معرض یک تهدید اساسی قرار دارند – رقابت با انسان ها بر سر فضا برای سکونت:
«این مسأله یک سلسله تهدیداتی را به دنبال می آورد که انسان به فضاهای طبیعی زیست گربه سانان بزرگ وارد کرده – از جمله شکار آنها برای پوست یا استخوان یا اعضای دیگری که در بعضی فرهنگ ها باارزش و قیمتی شناخته می شود، شکار و آزار آنها برای این که خطرناکشان می دانند، یا از بین بردن زیستگاهها و جانورانی که خوراک گربه سانان می شوند.»

در حفاظتگاه های خصوصی ای که آقای روتیه در آنها کار می کند، گربه سانان با مشکل دیگری رو به رو هستند. او می گوید قلمروی این حیوانات بسیار کوچک و از هم جدا شده است. به همین منوال، جمعیت یوزپلنگ های ساکن این سرزمین ها هم کوچک و پراکنده شده است. این مسأله باعث می شود که تولید مثل این جانوران در محدوده کوچکی انجام شود که خطرات خاصی به دنبال دارد، مثلاً این که بیماری ها و ژن های ناسالم از نسلی به نسل دیگر منتقل می شود.

دکتر روتیه در تلاش است تا نقشه های ژنتیکی این جانوران را ترسیم کند. این نقشه به اعضای گروهش اجازه می دهد تا اسپرم سالمترین و بهترین یوزپلنگ های نر را تهیه کنند و به یوزپلنگ های ماده که ممکن است در جای کاملاً متفاوتی باشند، تزریق کنند و به این ترتیب خزانه ژنی متنوع تری ایجاد کنند.

اما لقاح مصنوعی تنها یکی از روش هایی است که سازمان کریسام برای بقا و افزایش این حیوانات به کار می گیرد. در بعضی از حفاظتگاهها مشکل تولید مثل را صرفاً با تزریق هورمون به یوزپلنگ هایی که در گرما قرار دارند حل می کنند. با این کار چرخه تولیدمثل از سر گرفته می شود.

دکتر روتیه می گوید دامپزشکان برای گربه سانان بانک اسپرم هم تأسیس کرده اند.

دکتر روتیه در فرانسه بزرگ شده، ولی پدرش در آفریقا با همکاران تجاری اش به شکار می رفت. آنها معامله های تجاری شان را در جریان شکار انجام می دادند. او می گوید پدرش از شکار بیزار بود و سعی می کرد حیوانی را نکشد. روتیه همواره به این فکر می کرد که در کنار فعالیت به عنوان دامپزشک، چه کار مفید دیگری می تواند انجام دهد. این بود که سازمان کریسام را بنیان گذاشت تا گونه های جانورانی را که در خطر انقراض هستند، نجات دهد. شیوه کار این سازمان به ویژه در مناطق و زیستگاههای حفاظت شده کوچک بسیار مؤثر است.

ببر چینی – یا ببر جنوب چین اما حکایت دیگری است. چالش بعدی سازمان کریسام نجات این گربه سان معروف چینی است. دانشمندان بر این باورند که یک قلاده از این ببر هم در حیات وحش باقی نمانده؛ تنها ۲۸ قلاده ببر موجود در چین همه در قفس نگهداری می شوند.

دکتر روتیه می گوید تیم او در حال گفتگو با دولت چین است. آنها می خواند نقشه ژنتیک ببرهای چینی در قفس را تهیه کنند و از این طریق سالمترین این ببرها را که قادر به تولید مثل هستند پیدا کنند. هدف نهایی کمک به بازگرداندن این گونه به حیات وحش است. کارشناسانی مثل آقای هانتر بر این باورند که چنین کاری بسیار پرهزینه است، و معلوم نیست که اصلاً عملی باشد.

اما دکتر روتیه با چالش آشناست. فکر می کند که تیمش حتی با امکانات محدود هم دارد تحولی ایجاد می کند. او می گوید موفقیت را از این طریق قضاوت می کند.
[ سه شنبه سیزدهم اسفند 1392 ] [ 18:47 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 

وای اگه خون سیاوش دامن شب رو بگیره ...

یک بار دیگه بعد از سه سال فرصتی شد تا با آقای جعفر صابری مدیر عامل موسسه فر هنگی هنری آشتی و صاحب امتیاز هفته نامه همسربه بهانه تولدش در 21 آذر ماه به گفت و گو بنشینیم و از نظرات و پیشنهاد هایش در باره فعالیت های موسسسه و هفته نامه سئوال کنیم...

آقای صابری چه خبر؟

سلامتی شکر هستیم و بودن ما خاریست به چشم دشمنانمان شکر!

از موسسه برایمان بگوئید ؟

شکر انتشارات تعطیل است و هنوز دلیل تعطیلیش را نمی دانیم و آموزشگاه سینمایی هنوز در حال بررسی است و دیگه چی بگم...

این روزها بیشتر مشغول چه کارهایی هستید؟

راستش خیلی خوشحالم این دوسه سال گذشته حسابی دنبال کارهای تحقیقاتی بوده و هستم از مدیریت پژوهش تعاونی مطبوعات کشور گرفته تا بررسی مسائل سینمایی کشور و ایجاد چند سایت خبر رسانی و تحقیقاتی برای بهبود سینما و مطبوعات و یک سری کارهای انتشاراتی هم انجام دادم شکر خدا هنوز با سازمان هلال احمر و خد مات داوطلبان دل خوش هستم و اما امور خیریه بر قراره و انسان های با صفا هنوز دستانشون قوت دهندی دستانمان هست همین شکر...

از سیاست چه خبر؟

بعد از انتخابات خرداد هیچی ،ساکتیم راستش امسال ترجیح دادم دنبال هیچ کس نباشم ناظر صندوق بودم و همه چی آرام بود و خوب،

از ته دل با کی بودید ؟

راستش چی بگم یه سر به جلیلی زدیم و ستاد عارف خیلی ساکت اما باصفا بود سعی کردم یه کاری بکنم ولی ... همین ...

از آمدن آقای روحانی خوشحال هستید؟

چی بگم ، سیاسی حرف نزنیم بهتره ،خدا انشاءالله به هرکسی به این ملت خدمت می کنه توفیق بده من بلد نیستم چاپلوسی کنم و الکی بگم که کی خوبه و من با کی بودم و یا هستم ،همه خوبند اگر نبودند که برای خدمت به ملت نامزد و یا تائید نمیشدند، من بیشتر به شورای شهر تهران توجه داشتم و شکر خدا از هشت نامزد ی که موسسه آشتی کارهای تبلیغاتیشان را انجام می داد سه نفر وارد شورای شهر شدند.

خوشحال هستید؟

البته ولی هنوز فرصت نشده که مستقیم بهشون تبریک بگم.

چه کسانی بودند؟ حالا بگین؟

آقایان مرتضی طلائی ، هادی ساعی و عزیز دلم عباس جدیدی که از همین جا بهشون تبریک می گویم.

خوشحال هستید عباس جدیدی عضو شورای شهر شده؟

البته هم دوستش دارم و هم پسر عمه ام است از خانواده و خونم می باشد و می دونم جداً دلش می خواد یه کاری برای شهرش بکنه! و امید وارم بتونه...

حرف دیگه ای دارید که زدنش براتون مهم باشه ؟

راستش خیلی حرف دارم اما گاهی سکوت سرشار از نا گفتنی ها است همینقدر بگم که امسال زمستون خیلی سردی روبرو مون هست ، چند جای این مملکت مردم بلا دیدند سرما و بی خانمانی رنجشان میدهد، هنوز هموطنان ما در آذربایجان که زلزله آمده در رنج هستند و کو دکان و زنان آواره سوریه در لبنان و ترکیه در رنج هستند نمی دونم تا حالا دستهای کوچک یه بچه که داره از سرما می سوزه را دیدید یا نه ؟ در جای جای این جهان متاسفانه کم نیستند انسانهایی که در رنج و درد زندگی می کنند رنج و دردی که بیست درصد مردم جهان برای هشتاد درصد دیگه بوجود آوردند. خیلی چاق شده بودم از خودم خجالت کشیدم که راحت مینشینم و سیر پا سفره می خورم کم کردم اما نمی شه کاری کرد راستش ملت شریف ایران دلشون می خواد برای دیگران کاری کنند اما هم خودشون گرفتارند و هم مدعیان حقوق بشر اجازه نمیدهند ...مردم ایران هزار تا مشکل دارند اما هنوز خیلی انسان هستند و دلسوزند. خدا انشاءالله به همشون توفیق و لیاقت بده من به نوبه ی خودم دستاشون را می بوسم. و آرزوی روزهای خوب و سرشار از شادی و سلامت برای مردم کشورم و همه ی مردم دنیا دارم.امید وارم ویروس دروغ و حرام خوری ازآنها همیشه دور باشه،برای خانواده و همکارانم هم آرزو می کنم که بیشتر از گذشته را بتوانند من راتحمل کنند و دوستم داشته باشند! و میگم:

وای اگه خون سیاوش دامن شب رو بگیره .

گزارشگر و عکاس :محمود رضا آشتیانی پور

خبری از شرکت تعاونی مطبوعات کشور

عصر روز 14 آذر ماه سال جاری شرکت تعاونی مطبوعات کشور شاهد برگزاری انتخابات هیئت مدیره و بازرسین بود و به ترتیب آقایان :بهبهانی-حلت – خطیب–موسوی – مدنی – صابری وآذرنگار بعنوان اعضای هیئت مدیره انتخاب شدند و همچنین آقایان ملاسعیدی ،پیمان و رضا زاده نیز بعنوان بازرسین شرکت تعاونی مطبوعات کشور انتخاب شدند .اما در حاشیه این انتخابات حرکت زیبا و شایسته ای که توسط تنی چند از اعضاء صورت گرفت قدردانی از دو تن از اعضای قبلی هیئت مدیره و همچنین برگزاری جشن تولد دو تن از همکاران قدیمی و اعضاء تعاونی بود که در خاطر هر یک از اعضا ء به یادگار ماند.آقایان هوشمند و برنجی از مدیران شایسته و لایق مطبوعات کشور می باشند که سالهاست به عنوان اعضای شرکت تعاونی همواره در کنار دوستان و دیگر مدیران بوده اند ،امید است همبستگی و همکاری مدیران این نهاد که در نوع خود کم نظیر است همواره ادامه یابد و سرمشق دیگر تعاونی ها و نهاد ها باشد.

[ شنبه سی ام آذر 1392 ] [ 17:51 ] [ برگرفته از نوشته های دکتر جعفر صابری ]

به دهکده ما خوش آمدید

دو روز مانده به پایان عمرش تازه فهمید که هیچ زندگی نکرده ....

تقویمش پر شده بود و تنها دو روز خط نخورده بود ،پریشان شد و آشفته و عصبانی نزد خدا رفت تا روزهای بیشتری از خدا بگیرد !

داد زد بد و بیراه گفت خدا سکوت کرد .

آسمان و زمین را به هم ریخت خدا سکوت کرد

جیغ زد و جنجال به راه انداخت خدا سکوت کرد

به پر و پای فرشته ها پیچید خدا سکوت کرد

دلش گرفت و با درماندگی به تلخی گریست و به سجده افتاد..

خدا سکوتش را شکست و با مهربانی گفت : تمام روز رابه بد و بیراه گفتن و جار وجنجال از دست دادی و یک روز دیگر هم رفت تنها یک روز از عمرت باقیست بیا و لا اقل این یک روز زندگی کن ...!

لا به لای هق هق بی امان گریه اش گفت : اما خدایا فقط یک روز مانده در یک روز چه می توان کرد ؟!

و خدا پاسخ د اد : آنکه لذت یک روز زیستن را تجربه کند گویی هزار سال زیسته و آنکه امروزش را در نمی یابد هزار سال هم به کارش نمی آید...

! حالا برو زندگی کن : آنگاه سهم یک روز زندگی را در میان دستانش ریخت و گفت

مهمترین عوامل موثر در افزایش بهره وری عبارتند از :

1- ایجاد فضای روانی مناسب

2- تجربه و سوابق مناسب برای ایفای وظایف شغلی

3- فرهنگ کار و اعتقاد کارکنان نسبت به ایفای موثر وظایف خود در سازمان

4- انگیزه ی افراد برای انجام وظایف شغلی خود در حد بهینه

5- روحیه کارکنان سازمان و خشنودی آنان از کار در سازمان

6- تعادل روانی و جسمانی کارکنان سازمان

7- مشارکت کارکنان در تصمیمات

8- نوآوری و خلاقیت و فراهم بودن محیط برای رشد خلاقیتها

9- فراهم بودن امکانات آموزشی اثر بخش در سازمان

10- اعمال مدیریت اثر بخش و کارآمد

11- نظم و انضباط در کار و اعمال مدیریت زمان در سازمان

12- میزان همکاری افراد در سازمان و علاقه به انجام کارهای گروهی

13- دانش و اطلاعات تخصصی متصدیان گوناگون مشاغل در سازمان

14- نگرش کارکنان نسبت به کار و سازمان محل کار خود

15- ماهیت کار

عوامل موثر در بهره وری نشان می دهد تنها هنگامی افراد بکار خود علاقه نشان می دهند . و انگیزش کار در آنان افزایش مییابد که فضای روانی مناسب در سازمان فراهم آمده باشد. فضای روانی مناسب میتواند روحیه کارکنان را نیز بهبود بخشد مشارکت آنان را در سازمان فراهم آورد خلاقیت و نوآوریها را بیشتر کند...

نیروی انسانی ،عامل مهم بهره وری

افزایش بهره وری در هر سازمان نیاز به تامین شرایط متعددی دارد

که مهمترین آن نیروی انسانی است

برای افزایش رضایت شغلی کارکنان می باید فضای روانی مناسب در سازمان فراهم شود.

فضای روانی مناسب روحیه کارکنان را بهبود می بخشد و مشارکت آنان در کار را فراهم می آورد . و سبب ایجادخلاقیتها و نوآوریها خواهد شد.

سئوالی که هر مدیر کارآمد وواجد صلاحیت از خود میپرسد آن است که چرا مردم کار می کنند؟

چرا کسانی که قبلا به کار خود علاقه مند بوده اند اکنون نسبت به آن دلسردی نشان می دهند؟

چرا کارمندی که در یک واحد با شوق و علاقه کار می کند و در واحد دیگر همان سازمان جز کارکنان ناموفق محسوب

می شود؟

خصوصیات یک واحد اداره یا سازمان چگونه بر انگیزش و بهره وری کارکنان اثر می گذارد؟

در پاسخ به این سئوال باید گفت مردم بدلایل مختلف کار می کنند.

طی تحقیقاتی که به مدت 7 سال با صدها کارمند و کارگر انجام شده و در سال 1382 انتشار یافته نشان می دهد که انگیزه ی افراد یک جامعه برای کار به سه دسته تقسیم می شود.

1-برای کسب در آمد و پول

2- کارکردن را دوست دارند

3- بخاطر منزلت اجتماعی کار می کنند

بدین ترتیب عوامل موثر در ارتقای بهره وری عبارتند از :

مدیریت

فن آوری تکنولوژی

سرمایه کار

و مهمتر از همه نیروی انسانی

نیروی انسانی نیز هنگامی بهره وری بهینه خواهد داشت که برای کار انگیخته شده باشد . برای تقویت انگیزه ی افراد باید محیط کار نیاز های شخصی و مسائل اقتصادی آنان مورد توجه قرار گیرد.

بخوانیم، ببخشیم، عمل کنیم

در سازمان موفق = در سازمان ناموفق

سازمان موفق

کارکنان با احساس مسئولیت و انگیزه و علاقه مندی اجرای کاررا بر عهده می گیرند.

همه فکر می کنند – مشورت می دهند مدیران تصمیم می گیرند و ابلاغ می کنند و بازتاب دریافت می کنندجریان اطلاعات دو سویه از بالا به پایین و برعکس است.

اساس روابط بر اعتماد است.

کارکنان به کار خود فکر می کنند و مدیران به کارکنان.

همه چیز کیفی است و کیفیت اهمیت دارد.

هم به امار و هم به آمال می اندیشیند.

ترکیبی از ضوابط و روابط برقرار است.

تشویق بر تنبیه و جاذبه بر دافعه غالب است.

آموزش با برنامه صورت می گیرد و یک سرمایه گذاری ضروری تلقی می شود .روابط انسانی است.

محیط کار برای کارکنان محل تولید است.

جسم و روح کارکنان در سازمان است.

کار وسیله ای برای شکوفائی جوهره انسان است. کارکنان به بلوغ کاری خود فکر می کنند . کارکنان به سازمان خود می بالند.

محیط کار زیباست و بوی عود می دهد.

از تراوشات فکری و انگیزه های قلبی کارکنان هم در کار استفاده میشود.

کارکنان لایحه (پیشنهاد ) و رایحه می سازند.

روابط و عملکرد سازمان های غیر رسمی به نفع سازمان است .

عموما کارها مطلوب انجام می شود.

افراد به اشتباه خود در کار پی می برند و مسئولیت آن را می پذیرند و همه احساس مسئولیت می کنند.

اختیار با مسئولیت تناسب دارد.

افراد جسارت اشتباه کردن به خاطر پذیرش این پدیده از طرف مدیران را دارند و نوآوری رایج است.

تاکید بر واقعیت است.

سازمان به جهش و صعود است.

احساس کارکنان از کار ،محیط کار و مدیریت بهروری است.

سازمان نا موفق

کارکنان طبق دستور با کنترل و با حربه پاداش های مادی کار می کنند.

مدیران فکر می کنند تصمیم میگیرند دستور می دهند و کنترل و نظارت می کنند.

جریان اطلاعات دو سویه از بالا به پایین و برعکس است ..اساس روابط بر بی اعتمادی است

کارکنان در همه سطوح و در هر کاری کنترل می شوند همه چیز کمی است و کمیت اهمیت دارد.

تنها به آمار می اندیشند.

ضوابط و مقررات و اجرای خشک بر آن ها حاکم است.

تنبیه بر تشویق و دافعه بر جاذبه غالب است.

آموزش اتفاقی است با برنامه انجام نمی شود . و هزینه مند ووفت گیر تلقی می شود.

روابط غیر انسانی است.

محیط کار برای کارکنان محل تبعید است.

تنها جسم انسان ها در داخل سازمان است.

کار صرفا وسیله ای برای امرار معاش است.

محل کار فقط کارگاه است و بعضا اردوگاه همه با هم در انجام کار اختلاف و تقابل دارند.

کارکنان به حقوق خود فکر فکر می کنند.

کارکنان از سازمان خود می نالند.

محیط کار بوی آلودگی و بوی دود می دهد.

تنها از نیروی دست و بازوی کارکنان در کار استفاده می شود.

کارکنان شایعه و ضایعه می سازند.

روابط و عملکرد سازمانی غیر رسمی کارکنان علیه سازمان است.

عموما کارها معیوب انجام می شود .

هیچکس مسئولیت اشتباهی را نمی پذیرد و همه دیگران را مسئول می دانند.

اختیار با مسئولیت تناسب ندارد.

افراد جرأت و جسارت اشتباه کردن ندارند و درنتیجه نوآوری تحقیق نمی یابد.

سازمان رو به کاهش سقوط است.

احساس کارکنان از کار محیط کار ومدیریت بهره دهی است.

[ شنبه سی ام آذر 1392 ] [ 18:28 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

جنگ و صلح[ویرایش]

به گفته باروخ اسپینوزا صلح به معنی نبود جنگ نیست بلکه فضیلتی است که از نیروی جان مایه میگیردوهمانطور که آزادی به چم زندانی نبودن نیست صلح هم به چم نبود جنگ نیست[۳] مفهوم صلح را با آتش‌بس نباید اشتباه گرفت. آتش بس به وضعیتی اطلاق می‌شود که در آن طرفین درگیر در یک مناقشه به صورت یک طرفه یا دو طرفه تحت شرایط خاص از جنگیدن دست می‌کشند. صلح به معنای پایان دادن به مناقشه و قطع جنگ می‌باشد. برای بازگشت به وضعیت جنگ اعلان جنگ از یکی از طرفین الزامی است. رسیدن به صلح در یک جنگ به طور کلی به دو روش میسر است. جنگیدن و وادار کردن طرف مغلوب به پذیرش صلح خود یکی از راههای رسیدن به صلح است که به صلح رومی معروف است. در این وضعیت طرف پیروز و یا مجموعه‌ای از قدرتهای بی‌طرف شرایطی را به عنوان شرایط صلح تنظیم می‌کنند که معمولاً به نفع سمت پیروز است. راه دیگر رسیدن به صلح با کمک مذاکرات سیاسی و یا فعالان صلح است. آرمان جهانی صلحدوستان حفظ صلح در سطح جهان است ولی در واقعیت همیشه جنگها و مناقشات وجود داشته‌اند و به وجود می‌آیند و آنچه صلحدوستان دنیا به دنبالش هستند ترک مناقشات و برقراری صلح در این مناقشات است. ناتوانی انسان دربرابر برقراری صلحی در مناقشات متفکرانی همچون کریشنامورتی را به بیان مفاهیم بدیعی از صلح رهنمود کرده‌است، کریشنامورتی صلح را وضعیتی می‌داند که در آن تمام مناقشات و مسائل حل شده‌اند و هر نوع واکنش به جنگ را زمینه‌ای برای مناقشات بعدی می‌داند. در تفکر کریشنامورتی ما بخشی از دنیا هستیم و برخورد با مساله به عنوان مشکلی در بیرون از وجود ما اشتباه است.

دنیا تو هستی و دنیا از تو جدا نیست. دنیا با تمام مشکلاتش از پاسخهای تو شکل یافته‌است، بنابر این راه حل در ایجاد مشکلات تازه نیست -

در اصطلاحات سیاسی[۴]:

  • اقدامات دیپلماتیک هماهنگ و جدی در موردی خاص، با هدف دستیابی به صلح را صلح‌کوشی[۵] می‌نامند.
  • اقدامی که برای ایجاد تفاهم و توافق میان طرفهای درگیر به شیوه‌ای آشتی‌جویانه انجام گیرد را صلح‌آفرینی[۶] می‌نامند.
  • شاخه‌ای از پژوهش‌های علوم انسانی که هدف آن شناخت و فراهم کردن زمینه‌های برقراری صلح است را صلح‌پژوهی[۷] می‌نامند.

صلح ماندگار[ویرایش]

امانوئل کانت فیلسوف نامدار آلمانی در سال ۱۷۹۵ میلادی کتابی با عنوان «صلح ماندگار» نوشت که در آن مبانی رسیدن به یک صلح پایدار به صورت شش اصل مشخص شده‌است. در این کتاب کانت برای اولین بار خواستار اتحاد جامعه بین‌المللی و تشکیل سازمانی برای برقراری صلح در جهان شده‌است.[۸]

صلح ماندگار یا صلح آرمانی، بر پایه آرای کانت محصول وضعیتی است که در آن دولت‌ها با پذیرش نظام مردم‌سالار به اتحاد آشتی‌جویانه و قوانین جهان‌گستر دست می‌یابند.[۹]

روز صلح[ویرایش]

سازمان ملل متحد روز ۲۱ سپتامبر مصادف با ۳۰ شهریور را روز جهانی صلح اعلام کرده‌است. این تاریخ در پنجاه‌وهفتمین جلسه مجمع عمومی انتخاب شد. در گذشته و بر اساس قطعنامه ۳۶/۶۷ به تاریخ ۳۰ نوامبر ۱۹۸۱ سومین سه‌شنبه سپتامبر، روز بازگشایی جلسات عادی مجمع عمومی به عنوان روز جهانی صلح انتخاب شده بود.

سازمان ملل متحد[ویرایش]

نوشتار اصلی: سازمان ملل متحد

سازمان ملل متحد پس از جنگ جهانی دوم با هدف تثبیت و ارائه صلح در جهان تشکیل شد. این سازمان تا کنون قطعنامه‌های زیادی را برای برقراری صلح تصویب کرده‌است.

جایزه صلح نوبل[ویرایش]

جایزه صلح نوبل یکی از پنج جایزه نوبل است که هرساله اعطا می‌شود. شیرین عبادی اولین ایرانی و اولین زن مسلمان است که جایزه صلح نوبل را دریافت کرد.

منبع[ویرایش]

[ چهارشنبه دهم مهر 1392 ] [ 21:39 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

روز جهانی صلح با اجراى نمايشات سرکس و تياتر تجليل شد

 

روز جهانی صلح با اجراى نمايشات سرکس و تياتر تجليل شد

 

سرکس تعلیمی و تربیوی اطفال افغانستان از روز جهانی صلح با اجراى نمايشات سرکس و تياتر تجليل به عمل آورد.از روز جهانى صلح ٣٠سنبله مطابق با ٢١ سپتمبر در سراسر جهان تجليل به عمل مى آيد.

شیرخان احمدزی مسوول سرکس تعلیمی و تربیوی اطفال افغانستان (MMCC)، به خبرنگاران گفت که دراين نمايشات، اطفال از مراکز مختلفی چون آشیانه، مرکز معلولین سی سی دی، لیسۀ مسلکی نابینایان، لیسۀ ناشنوایان و مراکز دیگر، این نمایشات نقش بازى نمودند.

موصوف علاوه کرد: برای اطفالی که دراين نمايشات نقش بازى کردند، در ورکشاپ سه روزه ای که ازسوى اين مرکز راه اندازى گردیده بود، آموزش داده شد.

وى گفت نمایش های تیاتر که اجراشد، موضوعاتی چون اتحاد، عدالت، نفاق و اقوام را دربرداشت.

موصوف اضافه کرد: هدف از راه اندازی این فیستیوال، تفهیم صلح به اطفال است، در صورتی که آنها از طفولیت، خوبی های صلح را بفهمند، در آینده جنگجو به بار نخواهند آمد.

احمدزی گفت: صلح کلمه ای است که همیشه توسط بزرگان استفاده شده؛ اما ما خواستیم تا با راه اندازی فیستیوال، آنچه را که اطفال در بارۀ صلح می دانند و می خواهند، بیان کنیم.

به گفتۀ موصوف، برای سه بازی کن برتر فیستیوال تیاتر، جوایزی هم در نظر گرفته شده است.

در این برنامه، بیش از ٢٠٠ طفل از محلات مختلف چون مکاتب، کمپ هاى مهاجرين در کابل وغيره، برای تماشای نمايشات شرکت نموده بودند.

نفیسه طفل ساله ساله ای که در فیستیوال تیاتر اشتراک کرده بود، تصورش را در بارۀ صلح چنین بیان کرد: صلح یعنی جنگ نکدن، صلح یعنی آرام سات تیری کدن.

خبرنگاران، باشمار زيادی اطفال تماشاچى دراين نمايشات، مصاحبه هاى جداگانه اى داشت که اکثريت آنها کلمۀ صلح را نمى شناختند.

از روز جهانی صلح در کابل، درحالی تجلیل به عمل می آید که شام روزقبل، استاد برهان الدین ربانی رییس جمهور اسبق افغانستان و رییس شورای عالی صلح، در یک حملۀ انتحاری ای که در منزل وی رخ داد کشته شد.

[ چهارشنبه دهم مهر 1392 ] [ 21:38 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

مویسس سامان

آوارگانی که خواب وطن را می بینند: مردمان ناکجاآباد

iranma_0707_3
iranma_0707_3
 

 

روزهای نخست را با امیدواری به بازگشت به وطن شب می کنند.اما با مرور زمان سکوت، خشم و استیصال جای آن امیدواری اولیه به رجعت به سرزمین مادری را می گیرد.مردمان ناکجاآباد گاه در این حسرت جان می دهند.
: مویسس سامان (Moises Saman) عکاس اهل پرو مستقر در قاهره اخیرا تعدادی از عکس های خود از آوارگان سوری را در تایم منتشر کرده است.آنچه در زیر می خوانید توضیحاتی است به زبان عکاس در خصوص حال وهوای عکاسی در روزهای جنگ:

جنگی دیگر و بحران پناهندگی دیگر. این رخداد برای من که سالها در مناطق درگیری حضور داشته ام بسیار آشنا به نظر می رسد. در کمپ پناهندگان سوری در اردن هستم، می توانم در زمان به عقب برگردم و صحنه های مشابهی را که در آلبانی، هائیتی، افغانستان و کنگو شاهد آن بودم را به یاد آورم. این مکان های وحشتناک بوی مشترکی دارند – ترکیبی از بوی غبار، عرق و دم شده چای – که با صدای دلسرد کننده ای که از برخورد باد با خیمه ها در فضا پیچیده همراه می شود. نسخه کمی متفاوت از قتل عام، اعدام، تجاوز، پاکسازی مذهبی، فرار و بقا.

روزهایی را به یاد میاورم که در ابتدای سال 2012 عکاسی از آوارگان سوری را آغاز کردم. در سرمای یک شب زمستانی زوج جوانی را دیدم که در قایقی که انها را مخفیانه از حلب به ترکیه می آورد به دوردست خیره شده و دختر خردسال خود را در آغوش کشیده بودند . از آن زمان تاکنون بیش از یک و نیم میلیون سوری آواره شده اند. سوری هایی که کشور خود را ترک می کنند و درهرکجا که بتوانند مامنی برای خود درست می کنند. پناهگاهی که می تواند آپارلمانی محقر در امان باشد یا چادری در مرز عراق یا ترکیه.

با تطویل جنگ ، برخی از این کمپ های موقت جای خود را به خانه هایی دایمی تر می دهند. بناهای سیمانی یا کانکس هایی که جای چادرهای پلاستیکی را می گیرند. این تصاویر را پیش از این نیز در فلسطین یا لبنان به چشم دیده بودم. با گذشت زمان روحیه آوارگان نیز خشن تر می شود. اگر در روزهای ابتدایی این سرنوشت جدید به سراغ آنها بروید با صبر و حوصله از این تجربه سخن می گویند اما با مرور زمان سکوت، خشم و استیصال جای آن امیدواری اولیه به بازگشت به وطن را می گیرد.

تج  .






 

[ دوشنبه هفدهم تیر 1392 ] [ 14:48 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 
[ پنجشنبه یکم فروردین 1392 ] [ 20:22 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 

امروز سالگرد تخریب موسسه فرهنگی هنری آشتی در سال ۱۳۸۷ است روزی که برای ما تولدی دوباره بود و به مناسبت این روز یادداشتهایی که نوشتیم و گفتیم و... هیچ اتفاقی تا کنون نیفتاد ه را تقدیم می کنیم.خرسندیم که سالم زندگی کردیم دروغ نگفتیم چون دینمان این اجازه را نمی داد سیلی خوردیم اما ایستادیم و اشک ریختیم نه برای آنچه از دست دادیم بلکه برای آنچه می نگریستیم چگونه لگد مال می شود .انسانیت شرف و حتی مردانگی دین را لکه دار کردند غارت کردند، نابود کردند تخریب نمو دند، دین و آئینشان و شرفشان را به هیچ فروختند .به هیچ... اما ما ماندیم به لطف خدا سربلند تر از حتی آن روزها و خدا بامابود .هنوز ما معتقد هستیم دریای آرام ناخدا نمی سازد.و ما هنوز شاکریم .

بیش از ۵۰۰ متر فضای اداری آموزشی دارای هشت کلاس ، هفت مرکز کار آفرینی وکتابخانه با بیش از ۱۵۰۰۰ هزار جلد کتاب که ۸۰۰ جلد آن کتاب های خطی و تاریخی بود بیش از ۳۰۰۰ حلقه فیلم که تاریخ سینما بود و ۶۰۰۰ هزار قطعه اسلاید دهها تابلو نقاشی و آثار هنر مندان ششصد پرونده تحصیلی دانش آموزان از سال ۱۳۷۲ تا ۱۳۸۷ مقدار زیادی امکانات سینمایی و آموزشی همه و همه را در کمتر از چهار ساعت به یغما بردند و از آنچه ما توانستیم با خود به خانه بیاوریم پالتو -مهر موسسه و یک جفت دمپایی بود همین...

بسم الله الرحمن الرحيم

خدايا ما فقط شاكريم

پس از حدود چهل روز وقفه در چاپ هفته نامه همسر در پي ارسال ايميل ها و تماسهاي تلفني شما با مدير مجله برآن شديم تا مجددا" از روند جريان موسسه و مجله همسر شما را آگاه سازيم .

در يك نگاه كلي بايد بعرض برسانيم مشكل اصلي اين پرونده از زماني شروع مي شود كه مسئولين محترم شوراي حل اختلاف شعبه 219 اكباتان علي رغم اعتراض ما به اجاره نامه ارائه شده و جعلي بودن آن و ارائه مداركي دال برغير مسكوني بودن ملك موسسه و استيجاري بودن آن از سال 1373 تا كنون و مدارك ديگري چون قبوض برق آب و گاز و ماليات و شهرداري پروانه كسب اتحاديه عكاسي و نامه اماكن و خلاصه هر چيزي كه دال برغير مسكوني بودن ملك است و حتي اجاره نامه 1373 كه در آن براي موسسه بودن ملك اشاره شده توجه ننمودند و تنها با ارائه دو شاهد كه حتي خودشان هم در شوراي حاضر نشده و دست خط داده اند مجددا اقدام به صدور حكم تخليه نموده اند وجالب اين كه حتي از شاهدان شناسنامه يا مدركي دال بر صداقت كلام هم خواسته نشده كه بفهمند اين شاهدان از اقوام در جه يك مالك هستند وجالب تر اين كه برگه شهادت نامه را هم كه خوشبختانه مانند هم نوشته اند و به صراحت كذب بودن شهادتشان را نشان مي دهد وهر دو اجاره نامه سال 1373را كه موسسه ارائه داده رد و انكار مي نمايند اجاره نامه هايي كه پدرشان با دست خط خودش نوشته و امضاء نموده و سوال اين است كه در طول اين سالها چرا ما آب و گازكشي اين ساختمان را نصب كرديم ويا چگونه اين همه مجوز گرفته ايم و... را هم نخوانده راي داده بودند .

پرونده علي رغم درخواست كارشناس توسط ما براي بازديد ملك به پيشنهاد ما و تلاش وكيل موسسه كه توسط خود شوراي معرفي شده بود به شعبه 221 دادگاه شهيد مفتح انتقال مي يابد و پس از پرداخت و ثيقه مالي در آن دادگاه جهت بررسي مطرح مي شود .مجددا تمام مدارك مانند اجاره نامه برگه دارايي مجوزها و روزنامه رسمي و خلاصه هرچه كه لازم ديده مي شد به همراه چهار صفحه دادخواست كه در آن به روشني كذب بودن اجاره نامه مطرح شده و توجه قاضي را به مدارك اداري و تجاري بودن ملك جلب نموده بوديم سپرده شد ولي متاسفانه ايشان در راي صادره با اشاره به اينكه اجاره نامه مطرح شده مالك به امضاء مارسيده و در آن قيد شده كه ملك مسكوني است و طبق قوانين جاري از سال 1376 به بعد بايد به راي شوراي حل اختلاف احترام گذاشته شود .جاي تعجب است وقتي ما شاكي پرونده هستيم و مداركي دال بر رد آنچه طرفمان اعلام كرده هم ارائه داديم چگونه باز به استناد همان سند مورد اعتراضمان محكوم مي شويم .

شايان ذكر است عرض كنيم حدود يك ماه قبل از دادگاه وكيل ما استيفاي خود را در خصوص پرونده به صورت كتبي به ما اعلام كرد و به ما اطمينان خاطر داد كه تا بعد از عيد 1388 شما در اين خصوص دادگاهي نخواهيد داشت و با شما تماس خواهند گرفت .اما گويا واقعيت اين نبوده و دادگاهي تشكيل مي شود و رايي هم صادر مي شود و بدون اينكه ما مطلع باشيم به شوراي حل اختلاف هم ارسال مي گردد و ايشان هم با كمال ميل و بي درنگ حكم تخليه را صادر مي نمايند و مامور محترم اجراي احكام پيكان شهر هم بلافاصله در محل موسسه حاضر و بدون حضور ما دستور را اجرا مي نمايد و جالب اين كه زمان چهل هشت ساعت را شخصا" به بيست و چهار ساعت تغيير مي دهد و جهت تصريح در امور كليه لوازم و امكانات موسسه را در اختيار امين خود يعني شاكي پرونده و مالك ما قرار مي دهد . كه خود همين مسئله براي ما با بودن همسر فرزند و همكارانمان در محل جاي تعجب است.؟ مالك هم بسرعت مقداري از لوازم را به مكاني كه از قبل آماده كرده بوده به وسيله چند كاميون كه در محل حاضر نموده بوده انتقال مي دهد و بلا فاصله اقدام به تخريب محوطه حياط مي نمايد و مغازه ها و قسمت بوفه و سرايداري را با خاك يكسان مي نمايد

البته چند روزي طول كشيد كه ما فهميديم امينمان كيست .باز چند روزي هم طول كشيد كه ليست لوازم مان را دادن دستمان ليستي كه در آن به خيلي چيزها حتي اشاره هم نشده بود براي نمونه ما شصت نفر شاگرد داريم و لي در ليست فقط نه عدد نيم كت آمده بود . و تازه در اينجا بود كه با توضيحات ما مسئول اجراي احكام پيكانشهر متوجه شد كه ملك مسكوني نبوده موسسه آموزشي بوده و دفتر يك هفته نامه فعال با بيش از دوازده سال كارمي باشد وي زماني كه از مامور خود پرسيد چرا حكم را اجراي كردي مامور گفت :شما خودتان دستور داديد وايشان با تعجب به او فهماند كه بايد دقت مي كرد و مراتب را به او قبل از اجراي حكم اعلام مي نمود معذالك در خصوص وسايل هم مشخص شد كه بيشتر وسايل ليست برداري نشده و تا نظر كارشناسي بايد همانطور بماند .اما متاسفانه قسمتي از مدارك و لوازم توسط مالك به بدترين شكل ممكن از موسسه خارج شده بود و صددر صد فضا سازي حياط موسسه با خاك يكسان شده بود وما نا چار امتحان دانش آموزان را با يك وقفه يك ماه در اداره كل ارشاد تهران برگزار نموديم كه بدين وسيله از آنها هم سپاس گزاري مي نماييم .

شكايت ما از شوراي حل اختلاف اكباتان توسط رياست محترم شوراهاي استان براي پيگيري به دفتر شوراي اكباتان ارجاء داده شد و متاسفانه آنجا هيچ يك از مدارك ما در پرونده وجود نداشت مجددأ قرار به بررسي و پيگيري شد ه كه اميد وار هستيم افراد خاطي شناسايي شوند .

لازم به ذكر است همكاري مدير كل محترم مطبوعات و معاونين ايشان ، مساعدت تني چند از نمايندگان محترم مجلس شوراي اسلامي ، همكاري و مساعدت دفتر رسيدگي و پيگيري شكايات مردمي در قوه قضائي وهمكاري رياست محترم شوراي حل اختلاف استان تهران و بخصوص معاونين محترمشان ،دفتر رئيس كل محترم دادگستري تهران ودبير هيات حقوق شهروندان وخلاصه انسانهاي وارسته اي كه با راهنمائي و دلداري ما را ياري نمودن را نبايد از ياد برد و از آنها سپاس گزاريم .

گرچه مدتها طول خواهد كشيد كه موسسه به حالت گذشته باز گردد و خسارات وارده را جبران نماييم اما حقوقي كه از شاگردان و همكاران زايه شد بسيار بيش از اينها بوده و جاي جبران ندارد .تاخيري كه در چاپ هفته نامه پيش آمد . و دهها تعهد كاري و اخلاقي كه بايد قبل از عيد به انجام مي رسيد بر دوش ما سنگيني مي نمايد .اسنادي كه بعلت بي توجه اي مفقود شده و پرونده تحصيلي بيش از 1500 دانش آموز وفيلم هاي خانوادگي مشتريان همه و همه بعلت يك بي دقتي و يا بهتر گفته شود يك خود خواهي بوده و شايد هر گز قابل جبران نيست . و تنها باري از شرمندگي را بر روي دوش ما نهاده كه اميدوار هستيم بتوانيم جبران سازيم .

دوست شاعري داريم كه شمالي است كه با همان لهجه شيرين شمالي پس از شنيدن اين جريانات گفت : بديي اخر آدم بوستن !

فرياد بي صدا

با نام خداي رحمان و رحيم

روز يكشنبه پنجم بهمن ماه سال جاري تعدادي به دفتر موسسه آشتي و هفته نامه همسر وارد و بعد از توهين و ضرب و شتم كاركنان و هنرجويان كليه وسايل و امكانات موجود در اين مركز آموزشي و مطبوعاتي را تخريب و تخليه نمودن و تمام امكانات و آرشيو اين مركز را به جاي نا معلومي انتقال دادند .

آقاي جعفر صابري مدير عامل اين موسسه و مدير مسول هفته نامه همسر تو ضيح مي دهد :

متاسفانه من در دفتر نبودم گر چه اگر هم بودم فكر مي كنم كاري نمي توانستم انجام دهم . قبل از هر چيز بد نيست من موسسه آشتي را معرفي بيشتري نمايم . اين موسسه از قديمي ترين موسسات آموزشي ، فرهنگي ، و هنري كشور است كه نه تنها در كشور بلكه خارج از ايران فعاليت داشته و دارد .ازجمله فعاليت هاي اين موسسه بشر دوستانه اهداي لوح سپاس به افراد انسان دوست بوده براي نمونه در سالهاي گذشته اين لوح به پاپ ژان پل دوم و ميخائيل گورباچوف مي باشد . هفته نامه همسر يك مجله اجتماعي مي با شد و بارها به مشكلات جامه اشاره و راه حل ارائه داده . موسسه آشتي يك موسسه تحقيقاتي و مطالعاتي است و از سال 1373 تا كنون صدها دانشجو و هنر آموز در رشته هاي مختلف هنري بويژه خبر نگاري و فيلمسازي آموزش داده است .اخيرا فيلم سينمايي مري كه در خصوص ازدواج هاي غيابي و رنج زنان است را در كشور روماني ساخته بود . اين موسسه قرار بود در اين ايام فيلم خدابس را جلوي دوربين ببرد .

اين موسسه اولين هنرستان غير انتفاعي كشور را تاسيس نمود و جاي تاسف است كه تنها در چند ساعت حتي خاكش را به توربه كشيده اند .

همكاران من به دادگا ه ها مراجه نموده اند اما تا كنون هيچ مر جع قانوني قبول نكرده كه راي بر اي تخليه و يا تخريب اين مر كز داده . پس از مراجعت من به اداره كل مطبوعات رفتم و با معاون محترمش حرف زدم ايشان هم متاسف شد . به دفتر وزير هم مراجه نمودم و لي تنها پاسخ پيگيري قانوني بود . سوال و تاسف من اين است كه يك مجموعه مانند ما هيچ حامي نداريم و اگر چنين بلايي سرمان بيايد تا ثابت كنيم حق با ماست سالها مي گذرد . كار فرهنگي در كشور ما اگر وابستگي سياسي نباشد بسيار مشكل است و من براي خود و همكارانم متاسف هستم . هيچ كس پاسخ گو نيست دفتر مجله مثل تكه گوشتي شده كه آن را از چرخ گوشت گذرانده باشند . و حقوق كاركنان و تمام وسايل مدارك حتي گذرنامه و شناسنامه همكاران ما غارت شده .هيچ كس از همكاران ما در مر كز نبوده يعني آنها را بيرون انداخته اند حتي اجازه عكس و فيلم برداري هم ندادند تنها پسرم چند عكس با موبايل خودش گرفته .

موسسه اشتي خبر گزاري آشتي را دارد كه گرچه بارها فيلتر شده اما بيشترين اخبار جنوب شرق ايران را انعكاس مي دهد . بيش از هشصد خبرنگار و وبلاگ نويس جوان و علاقه مند با ما همكاري مي كنند . بهترين آرشيو فيلمهاي مستند كار خود من از جنگ غارت شده . بيش از ده هزار جلد كتاب ارزشمند خطي و تاريخي .نابود شده و هيچ كس تا كنون پاسخ گو نيست . آ يا اين آقايان نديدند كه اين مركز يك مركز فرهنگي است و متعلق به اين ملت است .

به قول دوست خبر نگارمان درياي آرام نا خدا نمي سازد . وقتي رئيس دفتر وزير فرهنگ مي گويد از اين مسايل زياد پيش مي آيد ديگر من چه حرفي دارم . سايت www. Ashti.ir براي دوستان برقرار است و ايميل من

Ashti.js@gmail.comاست با سپاس از شما .

گر چه مي دانيم كه اين پايان نيست و پس از دفتر حمايت حقوق بشر دفتر مجله همسر آخرين نيست اما اميد وار هستيم آخرين باشد .

[ جمعه ششم بهمن 1391 ] [ 18:41 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 

این دست‌بندهای فلزی کوچک، تاریخچه تأسف‌ برانگیزی دارند.
این دست‌بندها در موزه و مرکز فرهنگی دانشگاه ملی بومیان آمریکا در هسکل نگهداری می‌شوند.
در قرن نوزدهم و ابتدای قرن بیستم، کودکان بومیان آمریکا در مدارس ویژه‌ای نگهداری و آموزش داده می‌شدند، با این هدف که آنها به اصطلاح متمدن شوند و ظاهر و رفتاری یکسان با دیگر انسان‌ها پیدا کنند.
کودکان بومی، در این مدارس از سخن گفتن به زبان بومی، بازداشته می‌شدند و قوانین سفت و سختی در مورد خواب، لباس پوشیدن و غذا خوردن آنها وجود داشت. به آنها کار و کسب‌های ساده‌ای آموزش داده می‌شد، تا این گروه «مشکل‌»ساز به شهروندان رام تبدیل شوند.
گاهی خانواده‌ها، کودکنشان را با میل خود به این مدارس می‌فرستادند، اما گاهی هم کودکان به زور از خانواده‌ها جدا می‌شدند. این دست‌بندها به دست‌های بچه‌هایی که هنگام جدایی، سر و صدا می‌کردند، زده می‌شد. موزه هسکل، زمانی یک مدرسه بچه‌های بومی بود و برای خودش زندانی داشت که در آن بچه‌هایی که از قوانین تخطی می‌کردند، تنبیه می‌شدند.
کسی که این دست‌بند را به موزه اهدا کرده است «شین موری» نام دارد، او زمانی که هشت-نه ساله بود، این دستبند را از پدربزرگش گرفت و سال ۱۹۸۹ به موزه اهدا کرد
پدربزرگ شین، یک کهنه‌سرباز جنگ جهانی دوم بود، مادربزرگ او یک بومی آمریکا اهل اوکلاهما بود. شین حدی می‌زند که این دست‌بند متعلق به مادربزرگش بوده است.

40

The Vault is Slate's new history blog. Like us on Facebook; follow us on Twitter @slatevault; find us on Tumblr. Find out more about what this space is all about here.

In recent reporting for Indian Country Today, Mary Annette Pember tells the story of these tiny handcuffs, which have only lately been brought out of storage at the Haskell Indian Nations University's Cultural Center and Museum in Lawrence, Kan.

In the late 19th century and the first half of the 20th, Native American children often attended government-run boarding schools where the objective was assimilation. Army officer Richard Pratt, who founded one such school in Pennsylvania, famously said that his mission was to “kill the Indian ... and save the man.”

To that end, the schools forbade children from speaking their tribes' languages; enforced strict rules around food, sleep, and dress; and taught simple trades in the hope of transforming a “problem” group into tractable citizens.

Families sometimes sent children to the schools willingly, but there are also many tales of children being taken away from their parents by force.

According to their donor, these handcuffs were used to restrain children who refused to go quietly. We have no definite documentation of their use, but given the many stories of harsh discipline used on students in these schools—Haskell, which was a boarding school in its early years, had an on-campus jail to confine children who stepped out of line—this history seems plausible.

In Pember’s initial article on the cuffs, she reported that the Haskell staff had been unable to contact the artifact’s donor for years. After the article was posted, he came forward to tell his story.

Shane Murray’s grandfather gave him the cuffs when Murray was only 8 or 9 and told him that they were “used to take Indian kids to school.” His grandfather warned him never to play with them. Although Murray doesn’t know how his grandfather—a WWII veteran who suffered from PTSD and was withdrawn and reticent—came to own the artifact, Murray’s grandmother was a Native American from Oklahoma. Murray speculates that the handcuffs may have come from her.

Murray donated the handcuffs to Haskell’s museum in 1989.

Thanks to Mary Annette Pember.

 
[ جمعه بیست و نهم دی 1391 ] [ 16:27 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 

دیگر نگران نباشید.

آموزش خبر نگاری و ...

شرکت تعاونی مطبوعات کل کشور با همکاری موسسه فر هنگی هنری آشتی بر گزار می نماید .

آموزش های خبر نگاری و بازار یابی حر فه ای ویژه

شرکت تعاونی مطبوعات کشور بعنوان بزرگترین مرکز صنفی مطبوعات کشور با دارابودن بیش از 1700 عضو در خانواده مطبوعات در نظر دارد با همکاری موسسه فر هنگی هنری آشتی از بین علاقه مندان به آموزش

خبر نگاری تعداد محدودی را آموزش و به سیستم مطبوعات و رسانه ی کشور معرفی نماید.

و

گواهی نامه رسمی ، بین المللی با تر جمه

مورد تائید وزارت امور خارجه دریافت نمایید

لازم است این را بدانیدکه:

لازم است این را بدانید که همیشه داشتن تحصیلات و سر مایه و یا دوستان و آشنایان برای پیشرفت و اشتغال شما کافی نیستند . حتی داشتن آموزشهای لازم و تجربه هم در بعضی مواقع

کار گشا نخواهد بود چرا که بوجود آوردن بستری مناسب برای نشان دادن تجربه و تخصص و همچنین خلاقیت ،همه و همه نیاز به بستری مناسب دارد و این بستر، امروز برای شما بله شما فراهم شده اگر تصمیم بگیرید .

سخن اول من با دوستان و عزیزانی است که در رشته ارتباطات تحصیل کرده اند و حتی در این رشته مشغول می باشند ،سپس به علاقه مندان به رشته خبر نگاری است و تصمیم دارند که هر چه زود تر صاحب یک رسانه مانند مجله و یا سایت شوند ،دوستانی که به شدت از اینکه در شغلی جز رشته تحصیلی خود مشغول هستند هم نباید این فر صت را از دست دهند و چرا شما بله شما که این رشته را دوست دارید با روش های حرفه ای آن در کو تا ترین زمان ممکن آشنا نشوید شاید در آینده نزدیک به جمع حر فه ای های مطبوعات و ارتباطات جهان در آمدید. اما اگر به دنبال شغل و درامد بالا هستید و یا می خواهید در شر کت و سازمانی که دوستش دارید هم بعنوان کار مند وارد شوید

می توانید از این در وارد شوید و در کمترین زمان ممکن خود را در مکانی مناسب و در خور شخصیت خود ببینید.

و اما بیش از همه ،شما که مدیر و یا مسئول شرکت و یا سازمان و حتی کار خانه ای هستید که به اشکال مختلف در گیر شرایط اقتصادی موجود می باشد و بیشتر راه کار های ممکن را تجربه کرده اید این فر صت برای شما ایده ال است به ما بپیوندید و در زمانی کو تا ه در هر شغلی که هستید بیش از گذشته بدرخشید .

فراموش نکنید حتی اگر دانشجوی رشته خبر نگاری و یا ارتباطات هستید از این فر صت بهره مند شوید تا آینده شغلی خود را در بستری که بیش از 1700 عضو دارد و بزرگترین مرکز صنفی مطبوعاتی رسمی کشور هست تعمین نمایید. برای شما بخصوص شما بر نامه های ویژه ای در نظر داریم.

دوستانی که سینما و هنر های نما یشی هم خوانده و یا آشنایی دارند حتماً به ما بپیوندند تا در

بر نامه سازی های تلویزیونی از تجربه و تخصصشان بتوانیم بهره مند شویم.

بله این ها اهداف اصلی ما از بر گزاری این دوره است که بی شک می توان تحولی در ساختار مطبوعات و رسانه های کشور دانست .

کارشناسان ما برای پاسخ گویی و راهنمایی بیشتر در دسترس شما هستند.

در زمانی کو تاه دریچه ای تازه در زندگی آینده و شغلی خود بگشائید.

شاید شما نیز بتوانید از این شرایط ویژه بهره مند شوید.

با سپاس

جعفر صابری

مدیر تحقیقات و پژوهش تعاونی مطبوعات کشور

قدم اول برای با ما بودن:

با سلام و تشکر از اینکه تصمیم گرفته اید همکار ما شوید. لطفاً جهت تسریع در کار ها به تر تیب زیر عمل نمائید و کلیه مدارک خواسته شده را ار سال کنید تا دچار مشکل نشوید.

اسکن کارت ملی پشت و رو( چنانچه کد پستی شما تغییر کرده و دیگر کد پستی روی کارت ملی نیست حتماً کد پستی جدید را در قسمت آدرس بنویسید)

لطفاً به همراه شماره تلفن همراه خود حتماً شماره تلفن ثابت و کد محل اقامت خود را نیز ارائه نمائید.

اسکن شناسنامه تمام صفحات حتی صفحه آخر

اسکن مدرک تحصیلی ( مهم نیست دارای چه مدرکی هستید)

اسکن عکس خود با رعایت مسا ئل و شئونات اسلامی چنانچه در ایران زندگی می نمائید ( صدور کارت برای افرادی که در خارج از ایران هستند و بعنوان خبر نگار ما فعالیت می نمایند به زبان لاتین بوده و نیازی به رعایت این مورد نیست)

اسکن معرفی نامه و سوابق کاری و تجربه ای و ارسال آن به ایمیل آدرس ما.

اسکن کارت اقامت و صفحه اول گذر نامه برای افرادی که در خارج از ایران هستند لازم است.

واریز مبلغ 185000هزار تومان به حساب های ارائه شده وار سال اسکن رسید و یا شماره پیگیری برای ما .

در صورت امکان ارسال وجه به صورت کارت به کارت و از طریق:

شماره کارت بانک ملی ( صفی علی شاه تهران )سیبا به نام جعفر صابری:

6037991097779247

انجام شود .و اسکن فیش دریافتی به ایمیل مربوطه ارسال شود.

فرم تقاضای ثبت نام در دو ره های آموزش خبر نگاری ویژه

بدینوسیله اینجانب:

فرزند :

به شماره شناسنامه : با شمار کارت ملی :

ساکن :

با کد پستی:

به شماره تلفن همراه :

و ثابت :که دارای تحصیلات :

در رشته:

فارغ التحصیل از دانشگاه:

هستم و مشغول فعالیت و کار در :

به نشانی :

و تلفن:

می خواهم به صورت حضوری و( اینتر نتی ) در دوره های خبرنگاری ویژه تعاونی مطبوعات کشور شرکت نمایم.

تاریخ تکمیل فرم:

حال باید کل این صفحه را بعد از تکمیل برای ما ار سال نمایید.

با تشکر

نکات مهم دیگر:

پس از تکمیل و ارسال مدارک با شما تماس خواهیم گرفت تا در ساعت اداری به آدرس و نشانی تعاونی مطبوعات کشور در وقت و زمانی که برای دیدار و گفت وگوبا شما در نظر گرفته شده تشریف بیاورید .( با دوستان اینترنتی نیز از راه اینتر نت تماس خواهیم داشت) بدیهی است چنانچه در زمان مقرر ملاقات حاصل نشود نوبت شما که از روی ارسال مدارک مشخص شده به انتهای لیست انتقال می یابد .

چنانچه معرفی نامه و یا سوابق کاری قابل توجهی هم دارید و یا می توانید تهیه نمائید شایسته است همراه داشته باشید.

خواهشمند است اصل مدارک و بویژه سوابقی هم اگر در خصوص این گونه فعالیت ها دارید برای آن جلسه به همراه داشته باشید.

اصل فیش بانکی حتماٌ همراه شما باشد.

خواهش ما آن است که حتی الامکان تلفن های شرکت تعاونی را اشغال ننمایید و قبل از دعوت شما از آمدن حضوری به مرکز جداً خود داری نمایید .

ساعت کلاسها و زمان برگزاری آزمون در روزهای زوج و از ساعت 13 تا 17 خواهد بود .بجز زمان های بازدید، در خصوص دوستانی که از طریق اینترنت در این برنامه شرکت می نمایند نیز زمان آزمون و نحوه اجرا اعلام خواهد شد.

محل برگزاری کلاسها در تعاونی مطبوعات کشور واقع در میدان هفت تیر می باشد .

شایان ذکر است:

این دوره بطور کامل در 120 ساعت تعریف شده است و بطور فشرده می باشد در دوقسمت تئوری و عملی و در پایان دوره به قبول شدگان در آزمون گواهی نامه رسمی و بین المللی با تر جمه مورد تائید وزارت امور خارجه اعطا ءمی شود .

فارغ التحصیلانی که از نمرات بالاتری بر خوردار باشند بلافاصله به دوره کار آموزی و در صورت موفقیت جذب سیستم مطبوعات کشور می شوند.

نشانی ما :تهران -میدان هفت تیر - روبروی مسجد الجواد – کوچه شهید پشت مشهدی پلاک 3 واحد 6 شرکت تعاونی مطبوعات کل کشور. تلفن:88812831الی3 و یا 09391199315

Info.tvnk@yahoo.com

حال باید کل این صفحه را بعد از تکمیل برای ما ار سال نمایید .

با تشکر

روابط عمومی شرکت تعاونی مطبوعات کشور

[ چهارشنبه هشتم آذر 1391 ] [ 19:43 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

نيويورک تايمز جايزه امسال صلح نوبل توبيخي براي چين بود

نیویورک تایمز نوشت،جایزه صلح نوبل امسال که به یک فعال سیاسی چینی تعلق گرفت،توبیخی برای پکن تلقی می شود.

نیویورک تایمز نوشت،جایزه صلح نوبل امسال که به یک فعال سیاسی چینی تعلق گرفت،توبیخی برای پکن تلقی می شود. این روزنامه در پایگاه اینترنتی خود افزود،شاید هیچ کشور دیگری مانند چین نباشد که برای مدل دموکراتیک دولت یک چالش به حساب آید.در این کشور حزب هشتاد و نه ساله کمونیست به سرکوب جنبش های سیاسی عادت دارد.اما در عین حال این کشور یک اقتصاد شبه بازاری ایجاد کرده و نوعی ثبات اجتماعی را تثبیت کرده است. با توجه به اینکه اقتصاد امریکا و نفوذ جهانی این کشور سیر نزولی یافته است،به نظر می رسد برخی رهبران چینی هم اکنون مطمئن هستند که آزادی بیان،انتخابات چند حزبی و حقوق قانونی که به اعتقاد فعالان حقوق بشر ارزش های جهانی هستند، بومی غرب است و باید در همین محل باقی بماند. اعطاء شدن جایزه صلح نوبل به لیو شیائوبو پنجاه و چهار ساله یک جواب دندان شکن به این فلسفه چینی ها بود.

مقامات چین این اقدام کمیته جایزه نوبل در نروژ را محکوم کرده و آن را تلاش دیگر غرب برای تحمیل ارزش هایش بر چین خوانده اند. اما داوران کمیته که انتقادات را پیش بینی می کردند،به حمایت مردم چین از کارهای لیو ومحبوبیت وی اشاره کرده اند و خاطرنشان کرده است که چینی ها به اندازه همه مردم تشنه آزادی های سیاسی هستند که در کشورهایی مانند امریکا،هند و اندونزی وجود دارد. دالای لاما رهبر مذهبی تبت که در سال هزار و نهصد و هشتاد و نه جایزه صلح نوبل را دریافت کرده است،در بیانیه ای ضمن تمجید از لیو به تلاش مردم چین برای ایجاد اصلاحات سیاسی اشاره کرده و گفته است،نسل آینده چینی ها قادر خواهند بود از میوه های تلاش هایی که هم اکنون شهروندان چینی برای آزادی صورت می دهند،استفاده خواهند کرد. با این وجود،دالای لاما مثال بارزی است مبنی بر اینکه مناقشه حقوق بشر در چین به دشواری پیش می رود و اینکه دریافت جازه نوبل تضمینی برای رسیدن به حداقل موفقیت نیز نخواهد بود. البته شمار امضاهایی که لیو در حمایت از افزایش حقوق قانونی مردم در چین جمع آوری کرده است،نشان می دهد که در این کشور حداقل اشتهای زیادی برای بحث آزاد درباره ارزش هایی که دولت کمونیست آنها را غربی می داند،وجود دارد.

منبع :واحد مرکزى خبر

[ جمعه بیست و یکم مهر 1391 ] [ 21:45 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

صلح

روز جهانی صلح، فرصتی برای بیزاری از جنگ و خشونت تاریخ: ۱۲ سنبله ۱۳۹۱

 

اعلام روز 21 سپتامبر به عنوان روز جهانی صلح و تجلیل و گرامی‌داشت از آن در بسیاری از نقاط جهان دست‌کم این حقیقت را که بشریت از جنگ و خشونت و توسل به قهر و زور به حیث یگانه راه‌حل قضایا و مشکلات میان انسان‌ها بیزار است، تثبیت کرده است. گرچه هنوز هم در همه نقطه‌های جهان نشانه‌های آشکاری از کاربرد خشونت و زمینه‌سازی برای جنگ و خونریزی هم‌چنان وجود دارد و حتا بسیاری‌ها فقط از روی ریا و دروغ و مصلحت و تظاهر به صلح‌خواهی و ضدیت با جنگ می‌پردازند و می‌کوشند نیات و مقاصد جنگ‌افروزانه‌ی‌شان را در پرتو شعارهای صلح‌خواهی و ضدیت با جنگ پنهان دارند، ولی حتا همین نکته که جنگ‌افروزان نیز، ناگزیراند برخلاف واقع خود را هوادار صلح معرفی کنند، نشانه‌ی آن است که صلح به عنوان یک مطلوب و مقصد منطقی و باارزش، جایگاه خودش را در روان انسانی و وجدان بشری تثبیت کرده است. این چیزی است که می‌تواند امید به استقرار کامل صلح و برچیده شدن بساط جنگ را برای همیشه نوید دهد. ولی برای رسیدن به آن روز و آن مقصد، باید در همین سطح قانع نباشیم بلکه هر کدام ما صلح‌پروری را در دستور کار خود قرار دهیم و با پذیرش این حقیقت که با ایفای همین نقش و انجام این مسوولیت خطیر انسانی، قادر هستیم جهانی آگنده از صلح و صفا و مبرا از جنگ و خشونت را شاهد باشیم و بس، نقشی از خود به یادگار بگذاریم. سوگمندانه مجبور به اعتراف و اذعان به این واقعیت هستیم که ما محصول و مولود جهانی مملو از جنگ و حق‌کشی و بیداد و ستم هستیم و خیلی طبیعی است اگر از عوارض و اثرات نامطلوب و منفی آن اثر پذیرفته باشیم. زندگی در نظام و سیستمی که بر بنیاد جنگ و حق‌کشی بنا یافته است، تمایل به قرار گرفتن در موقعیت حق‌کشان و زورگویان و حاکمان را در ما نهادینه کرده است. هر انسانی در واقع یک تاریخ است و نمی‌تواند انکار کند که در حافظه و وجدان تاریخی خویش حامل میراث‌هایی است که از ما فی‌الضمیر تاریخی‌اش میراث گرفته است، هرچند به آن آگاهی کامل نداشته باشد. صلح‌خواهی واقعی فقط زمانی میسر است که بتوانیم و بخواهیم عوارض تاریخی زیستن در نظام‌های ضدانسانی‌ای که انسان را از خودش و با خودش بیگانه و ناآشنا کرده است، از خود بزداییم و در کردار و اعمال خود به آن تمایلاتی که نشان از میراث گذشته است، نه بگوییم و صلح‌پروری را پیشه نماییم. جنگ و خشونت و استفاده از قهر، ذاتی انسان نیست. خصلتی است که تاریخ به انسان بخشیده است، تاریخی که هرگز مطلوب انسان نبوده و انسان محکوم آن بوده است. طبیعی است که این کار ظرف یک روز و دو روز صورت نگرفته است تا در همین مدت از بین برده شود. برای از بین بردن آن لازم است به صورت مداوم و پیگیر کار و مبارزه کرد تا نشان و نمودی از آن بر جای نماند. تا جهانی ایجاد شود که در آن به تعبیر حضرت حافظ
با دوستان مروت، با دشمنان مدارا
ضابطه و قاعده‌ی حاکم بر روابط انسانی گردد. روزی که به تعبیر شاملو، ما دوباره کبوترهای خویش را یافته باشیم و کاردها را جز به خاطر قسمت کردن نان بیرون نکنیم.

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به: ناوبری، جستجو

نماد صلح

در ادبیات قدیم پارسی صُلح هم‌معنای لغت آشتی و به معنای مقابل حرب و جنگ آمده است[۱]، در دوران معاصر مفهوم صلح گسترش یافته و با تفکرهای شرق آسیایی و بعدها تفکرات مسیحی که صلح درونی را معرفی کرده‌اند آمیخته شده‌است در این مفهوم صلح شرایطی آرام، بی‌دغدغه و خالی از تشویش، کشمکش و ستیز است. صلح یک آرمان جهانی تلقی می‌شود. صلح یک مفهوم مطلق نیست و می‌تواند بسته به دیدگاه دینی و فرهنگی تعریف متفاوتی داشته باشد به همین ترتیب از جنبه‌های مختلفی می‌توان صلح را مطالعه کرد. شامل مسائل مربوط به جنگ، خلع سلاح و کنترل تسلیحات نظامی و سایر موضوعات.[۲]

جنگ و صلح [ویرایش]

مفهوم صلح را با آتش‌بس نباید اشتباه گرفت. آتش بس به وضعیتی اطلاق می‌شود که در آن طرفین درگیر در یک مناقشه به صورت یک طرفه یا دو طرفه تحت شرایط خاص از جنگیدن دست می‌کشند. صلح به معنای پایان دادن به مناقشه و قطع جنگ می‌باشد. برای بازگشت به وضعیت جنگ اعلان جنگ از یکی از طرفین الزامی است. رسیدن به صلح در یک جنگ به طور کلی به دو روش میسر است. جنگیدن و وادار کردن طرف مغلوب به پذیرش صلح خود یکی از راههای رسیدن به صلح است که به صلح رومی معروف است. در این وضعیت طرف پیروز و یا مجموعه‌ای از قدرتهای بی‌طرف شرایطی را به عنوان شرایط صلح تنظیم می‌کنند که معمولاً به نفع سمت پیروز است. راه دیگر رسیدن به صلح با کمک مذاکرات سیاسی و یا فعالان صلح است. آرمان جهانی صلحدوستان حفظ صلح در سطح جهان است ولی در واقعیت همیشه جنگها و مناقشات وجود داشته‌اند و به وجود می‌آیند و آنچه صلحدوستان دنیا به دنبالش هستند ترک مناقشات و برقراری صلح در این مناقشات است. ناتوانی انسان دربرابر برقراری صلحی در مناقشات متفکرانی همچون کریشنامورتی را به بیان مفاهیم بدیعی از صلح رهنمود کرده‌است، کریشنامورتی صلح را وضعیتی می‌داند که در آن تمام مناقشات و مسائل حل شده‌اند و هر نوع واکنش به جنگ را زمینه‌ای برای مناقشات بعدی می‌داند. در تفکر کریشنامورتی ما بخشی از دنیا هستیم و برخورد با مساله به عنوان مشکلی در بیرون از وجود ما اشتباه است.

دنیا تو هستی و دنیا از تو جدا نیست. دنیا با تمام مشکلاتش از پاسخهای تو شکل یافته‌است، بنابر این راه حل در ایجاد مشکلات تازه نیست -

در اصطلاحات سیاسی[۳]:

  • اقدامات دیپلماتیک هماهنگ و جدی در موردی خاص، با هدف دستیابی به صلح را صلح‌کوشی[۴] می‌نامند.
  • اقدامی که برای ایجاد تفاهم و توافق میان طرفهای درگیر به شیوه‌ای آشتی‌جویانه انجام گیرد را صلح‌آفرینی[۵] می‌نامند.
  • شاخه‌ای از پژوهش‌های علوم انسانی که هدف آن شناخت و فراهم کردن زمینه‌های برقراری صلح است را صلح‌پژوهی[۶] می‌نامند.

صلح ماندگار [ویرایش]

امانوئل کانت فیلسوف نامدار آلمانی در سال ۱۷۹۵ میلادی کتابی با عنوان «صلح ماندگار» نوشت که در آن مبانی رسیدن به یک صلح پایدار به صورت شش اصل مشخص شده‌است. در این کتاب کانت برای اولین بار خواستار اتحاد جامعه بین‌المللی و تشکیل سازمانی برای برقراری صلح در جهان شده‌است.[۷]

صلح ماندگار یا صلح آرمانی، بر پایه آرای کانت محصول وضعیتی است که در آن دولت‌ها با پذیرش نظام مردم‌سالار به اتحاد آشتی‌جویانه و قوانین جهان‌گستر دست می‌یابند.[۸]

روز صلح [ویرایش]

سازمان ملل متحد روز ۲۱ سپتامبر مصادف با ۳۰ شهریور را روز جهانی صلح اعلام کرده‌است. این تاریخ در پنجاه‌وهفتمین جلسه مجمع عمومی انتخاب شد. در گذشته و بر اساس قطعنامه ۳۶/۶۷ به تاریخ ۳۰ نوامبر ۱۹۸۱ سومین سه‌شنبه سپتامبر، روز بازگشایی جلسات عادی مجمع عمومی به عنوان روز جهانی صلح انتخاب شده بود.

سازمان ملل متحد [ویرایش]

نوشتار اصلی: سازمان ملل متحد

سازمان ملل متحد پس از جنگ جهانی دوم با هدف تثبیت و ارائه صلح در جهان تشکیل شد. این سازمان تا کنون قطعنامه‌های زیادی را برای برقراری صلح تصویب کرده‌است.

جایزه صلح نوبل [ویرایش]

جایزه صلح نوبل یکی از پنج جایزه نوبل است که هرساله اعطا می‌شود. شیرین عبادی اولین ایرانی و اولین زن مسلمان است که جایزه صلح نوبل را دریافت کرد.

منبع [ویرایش]

[ جمعه سی و یکم شهریور 1391 ] [ 14:48 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 

گفتاری پيرامون نشان امدادرسانی شير و خورشيد سرخ

نمادی ايرانی در عرصه‌ی جهانی

شاهين زينعلی

اگر ملت را زنجیره‌ی ناگسستنی نسل‌های گذشته، حال و آینده بدانیم که در سرزمینی مشترک - با فرهنگی مشترک و دفاعی مشترک از آن سرزمین و فرهنگ - زیست می‌نمایند؛ باید گفت آن‌چه به صورت اساسی پیوستگی زنجیره‌ی این نسل‌ها را در طول تاریخ محقق می‌سازد، همانا مقوله‌ی «فرهنگ» است.

اندیش‌مندان گوناگونی، در سراسر کره‌ی خاکی، سعی در تعریف واژه‌ی فرهنگ داشته‌اند. تعاریف گوناگون فرهنگ همواره بخشی از حقیقت را در خود دارد، اما با یک برآیند کلی و کاملاً ساده می‌توان این‌گونه گفت که: معانی و باورهای مشترک یک گروه یا جامعه حول معانی اصلی (آرمان اجتماعی) سازمان می‌یابند و کم‌وبیش شکل یک نظام را به خود می‌گیرند. به این نظام که مبنای عمل افراد در جامعه قرار می‌گیرد و اجبار اجتماعی از آن حمایت می‌کند، نظام فرهنگی یا «فرهنگ» می‌گویند. ...................................


ادامه مطلب
[ چهارشنبه هشتم شهریور 1391 ] [ 19:42 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
[ یکشنبه پنجم شهریور 1391 ] [ 17:0 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 
 
ارتش صلح با انگيزه ياري رساندن به انسانها تشكيل شده و تلاش اصلي خود را براي بهتر نمودن شرايط زندگي بشريت بويژه كودكان ، زنان ، بيماران و نيازمندان قرار مي دهد .
ارتش صلح به هيچ عنوان سياسي نمي باشد و وابستگي به هيچ حزب و دسته سياسي ندارد و نخواهد داشت.
گرچه خوشبختانه سازمانها و نهاد هاي بشر دوستانه ي زيادي مانند سازمان ملل متحد و يا صليب سرخ جهاني وجود دارد اما ما معتقد هستيم براي فعاليت هاي انسان دوستانه همگی ما مسئول خواهيم بود.
و ارتش صلح به اين منظور تشكيل شده است .و نام ارتش براي داشتن نظم و انضباط و برنامه ريزي انتخاب شده است.
اساسنامه :اهداف ارتش صلح خدمات امدادي ، فر هنگي ، آموزشي و بهداشتي در سراسر جهان است .بدون توجه به رنگ ،نژاد،دين،مليت وهر گونه عقيده .فقط اهداف بشر دوستانه با ديگر نهاد ها و سازمانهاي جهاني و بين المللي .با احترام و حفظ قوانين جهاني و مقررات هر كشور و آداب و رسوم مردم هر نقطه از جهان.

موارد:


1-عضو گيري از ميان افراد علاقه مند به همكاري در ارتش

2-آموزش و تقسيم بندي اعضاء به استناد علاقه و توانايي
3-چاپ كتاب مجله و ساخت برنامه ها و فيلم ها در راستاي اهداف ارتش صلح و تاسيس كانال تلوزيوني
4-ايجاد شرايط كمك براي آموزش و پرورش در نقاط مختلف جهان
5- كمك به بهداشت جوامع نيازمند در تمام جهان
6-كمك به تغذيه افراد نياز مند جهان و توسعه كشاورزي صنعتي و روز دنيا از راه هاي مختلف
7-ياري رساندن به افرادي كه در سوانح طبيعي مانند سيل و زلزله و ديگر موارد نيازمند كمك هستند
8- برگزاري دوره هاي آموزشي براي افراد مختلف براي ايجاد شغل و كسب درآمد و كار آفريني
9- ساخت خانه و اسكان نيازمندان
10-ياري رسانده به افرادي كه در جنگ آسيب ديده اند
11- ياري رساندن به پناهندگان
12-خدمات آب رساني و كشاورزي و دامپروري و ساخت مراكز آموزشي و كارگاه هاي كوچك
13-ياري رساندن به بيماران و افراد مسن و زنان و دختران و كودكان و اسكان آنها
14-حمايت از حقوق بشر و پيگيري حقوق افرادي كه حقشان ضایعه شده است
15- قدر داني و سپاس از انسانهايي كه براي بشريت خدماتي را انجام داده اند.
16- كمك به حفظ محيط زيست و حيوانات و قدر داني از افراد و شركت هاي حافظ محيط زيست
17- تاسيس صندوق حمايتهاي مالي و اعتباري به افراد و نياز مندان
18-حمايت از دانشمندان و دانشجو يا ني كه براي رفاه بشريت خدمات علمي را انجام مي دهند
19_برگزاري كنسرتهاي وجشنواره و نمايشگاه هاي هنري و علمي جهت معرفي ارتش و جذب حمايتها
20- تجهيز كلينيك ها و مدارس و كمك به خدمات درماني

21- كمك به حفظ آثار فرهنگي ملت ها و برگزاري موزه و نمايشگاه براي كمك به اين اهداف

آرم و نشان:


نشان ارتش صلح پرچم سفید رنگ با نشان شیروخورشید است که همزمان با قبول عضویت کشور ایران در صلیب سخ جهانی توسط دولت وقت ایران مطرح شد و جزو ه نشانه های مورد تائیدجمعیت صلیب سرخ جهانی قرار گرفته و در جهان شناخته شده می باشد .

امید است با این حرکت انسان دوستانه یک بار دیگر نشان شیرو خورشید ایران به جهانیان شناخته شود.در جات نيرو هاي تحت فرمان يك ستاره به نشان سرباز . دو ستاره گروهبان .سه ستاره سروان. چهار ستاره سرهنگ و پنج ستاره فرمانده است .كه بر روي سمت چپ سينه مشخص مي شود.

و فرمانده كل يك ستاره سبز روي كله دارد.

هر گروهبان پنجاه نفر (يك دسته) و هر سروان سه دسته و هر سرهنگ دوازده دسته و هر فرمانده چهل هشت دسته را رهبري مي نمايد .
هر دسته متشكل :از نيرو هاي امدادگر ، مهندس، ميكا نيك ،معلم، تكنسين ، هنرمند و... خواهد بود.

شرايط عضويت:

هر انساني با توانايي هايي كه در خود دارد و تمايل به همكاري با داشتن 17 سال تمام و دارابودن سواد خواندن و نوشتن مي تواند با پردخت حق عضويت به ارتش صلح بپيوندد.
اعضا مي توانند بجاي حق عضويت خدمات مورد نياز ارتش صلح را انجام دهند.

مديريت و سازماندهي ارتش :

فرماندهي كل ارتش صلح زير نظر آقاي جعفر صابري مدير موسسه آشتي (به معناي صلح و دوستي است ) كه در سال 1990 در ايران با نام موسسه فرهنگي و هنري آشتي تاسيس شده و در سال 2008در كشور رو ماني با همان نام آشتي ثبت شده و تا كنون به فعاليت هاي بشر دوستانه خود ادامه داده، فرمانده هي مي شود .
كه در حال حاضر زير نظر فرمانده كل و شوراي رهبري اداره مي شود.
پس از مشخص شدن يك فرمانده در هر كشور از بين فرماندگان داوطلب يك ژنرال براي فرمانده هي ارتش صلح مشخص خواهد شد. كه زير نظر شوراي فرماندهي ارتش كه هفت نفر مي باشند فعاليت نمايد .
كليه تصميمات بايد به تائيد نيمي از اعضاي شوراي فرماندهي كل به اضافه يك برسد.
اعضاي شوراي فرماندهي را ديگر اعضاي ارتش انتخاب مي نمايند
فرمانده كل و كليه اعضاي شوراي رهبري ارتش حق برداشت هيچ گونه حقوق و مزایایی را ندارند.
چنانچه به هر دليلي براي مديريت موسسه و شركت آشتي تا قبل از اين زمان اتفاقي رخ دهد فر مانده ها از بين خود شخصي را انتخاب مي نمايند.
كليه امور مالي ثبت و زير نظر شوراي رهبري ارتش نظارت مي شود و در صورت نياز ، سازمانها و نهاد هاي بين المللي پاسخ گو خواهند بود.
براي حضور و خدمات اعضا در ارتش زمان ماموريت حقوق و مزایایی با تشخيص شوراي رهبري در نظر گرفته مي شود .
هر يك از اعضاي ارتش به هر دليلي كه از قوانين و مقررات و اساسنامه تخطي نمايد در صورت امكان اخطار و در صورت نياز در جه گرفته شده و يا اخرج مي شود و با افرادي كه خلاف آنها بيش از توان رسيدگي شوراي رهبري ارتش صلح با شد به مقامات قانوني سپرده مي شوند.

مقر اصلي ارتش صلح:

ستاد ارتش صلح مي تواند در هر كشوري كه تمايل به همكاري با ارتش و اهداف بشر دوستانه آن را دارد باشد

در حال حاضر كشور رو ماني . شهر بخارست است.

در ایران نیز فعالیت این ارتش با همکاری مستقیم با معاونت داوطلبان سازمان هلال احمر می باشد .زیر نظر  آقای جعفر صابری مدیر عامل موسسه آشتی .

[ یکشنبه پنجم شهریور 1391 ] [ 16:57 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 

...بزرگترین هدیه تو به دیگران

https://lh5.googleusercontent.com/-q9a5mJ8sK9Q/Tm2N5wCItbI/AAAAAAAAOTI/VOWBTwGWafg/w300/5zyd.gif
و نه هیچیک از مردم این آبادی...
به حباب نگران لب یک رود قسم،
و به کوتاهی آن لحظه شادی که گذشت،
غصه هم می گذرد،
آنچنانی که فقط خاطره ای خواهد ماند...
لحظه ها عریانند.
به تن لحظه خود، جامه اندوه مپوشان هرگز.

سهراب

...بزرگترین هدیه تو به دیگران

[ پنجشنبه دوم شهریور 1391 ] [ 19:23 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 

حیدر بابا

حیدر بابا اینجا وطن من است ، حیدر بابا اینجا قطعه ای از تن من است ، حیدر بابا اینان هم وطنان من هستند ، حیدر بابا اینان شب قدر تو در خون غلطیدند ،حیدر بابا .... حیدر بابا... من نمی دانم کودکی در بغل بابا ،شکسته استخوان و کبودچهره دیده ای! حیدر بابا اشک فرزند دور مانده از مادر دیده ای؟ حیدر بابا سینه شکسته زیر تیر چوبی سقف ویران دیده ای ؟حیدر بابا دست نا توان در کمک به همسرزیر خاک مدفون شده در مقابل چشم شوهر دیده ای؟ حیدر بابا لالایی مادر فرزند شیر خوار از دست داده دیده ای؟ حیدر بابا آذر بایجان شکسته دل دیده ای ؟ حیدر بابا ...حیدر بابا...من چه گویم ...هیچ غیرت مرد ان دست خالی را دیده ای؟

آری یک بار دیگر خدا وند رحمان رحمت بندگانش را به حیطه آزمون گذارده تا در عیدی بزرگ شادیمان را با عزیزانمان تقسیم نماییم . همکاران هفته نامه همسر و موسسه فرهنگی هنری آشتی با توجه به تعامل و همکاری که سال هاست با سازمان داوطلبان هلال احمر دارد تصمیم گرفت برای انجام وظیفه ،اطلاع رسانی و جذب کمک های مردمی ملت شریف ایران در جای جای وطن عزیزمان ایران ویژه نامه ای را به چاپ بر ساند که انشاءالله راهی باشد برای کمک رسانی به این عزیزان هموطن بی شک بهترین و شایسته ترین راه همیاری زلزله زدگان طی بررسی و گفت و گو با مسئولین محترم سازمان هلال احمر کمک های نقدی و یا اقلام خوراکی با ماندگاری بالا مانند کنسرو ها و برنج و روغن می باشد ونه خوراکی هایی که زود خراب و فاسد می شوند. کمک های نقدی نیز به حساب ویژه 99999 بانک ملت که اعلام شده واریز شود .

در پایان ضمن عرض تسلیت به کلیه باز ماندگان این حادثه جان گداز طبیعی آرزوی صبوری و سلامت و بهروزی فرد فرد ایشان را داریم و امید وارم ملت عزیزمان یک بار دیگر با حضور ارزشمندشان در یاری رساندن به همنوعانشان ، شأن و شخصیت خود را در هم نوع دوستی به نمایش بگذارند و بدانند که :

یاران ره عشق منزل ندارد

این بهر مواج ساحل ندارد

با عرض تسلیت:جعفر صابری

[ شنبه بیست و هشتم مرداد 1391 ] [ 21:1 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
[ شنبه بیست و هشتم مرداد 1391 ] [ 20:56 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
برای کمک به حساب ۹۹۹۹۹ بانک ملت کمک ها باید واریدشود .
[ شنبه بیست و هشتم مرداد 1391 ] [ 20:51 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

فقط 40

نفر

تنها تا پایان تیر ماه فرصت دارید تا آینده روشنی را

برای کودک خود رقم زنید!

تست هوش و استعداد سنجی

زیر نظر

جعفر صابری

اولین مخترع صفحه کلید مخصوص تست روان شناسی در جهان

طراح اولین مدرسه کودکان قبل از تولد

مدیر عامل موسسه آموزشی فر هنگی هنری آشتی

مدیر مسئول هفته نامه همسر اولین هفته نامه خانوادگی در ایران

ناشر نمونه کتاب کودک در سال1378

استاد و مدرس دانشگاه –محقق- نویسنده –و گارگردان سینما و تلویزیون

نفرات بر تر از 30% تخفیف ویژه برای ثبت نام بهر ه مند می شوند.

زیر نظر برترین کارشناسان آموزشی و فر هنگی کشور

پذیرش کودکان پذیرفته شده

در مرکز

پیش دبستانی

اندیشه

با پیشرفته ترین متد تحصیلی در جهان

با مجوز از سازمان تبلیغات اسلامی

مکان:تهران خیابان ستار خان-بعد از فلکه اول صادقیه-نرسیده به چهاراه خسرو

پلاک:599 جنب خانه فراز کود ک

فرهنگ سرای اندیشه

تلفن:

۴۴۲۱۱۰۷۸-۴۴۲۶۵۶۱۰

[ شنبه سوم تیر 1391 ] [ 19:40 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
یونیسف


همواره آماده کمک به کودکان سراسر دنیا
نیرویی وجود دارد که برای ساختن دنیایی تلاش می کند که در آن حقوق تک تک کودکان رعایت شود. نوجوانان را تشویق می کند که با صدای بلند حرف هایشان را بزنند و در تصمیم گیری برای زندگی آینده شان سهیم باشند.

این سازمان با این اعتقاد تاسیس شد که : حمایت و توجه به کودکان اساس پیشرفت بشر است و توجه کافی در سنین کودکی باعث پایه گذاری شخصیت محکمتری برای آینده افراد است؛

و با این هدف که : بر موانعی چون فقر، خشونت، مرض و تبعیض در مسیر زندگی کودکان غلبه کند.

اکنون نیز با تکیه بر اعتبار جهانی اش سعی دارد به اصلاحات و عقاید جدید جامه عمل بپوشاند و با کمک و همیاری، شرایطی فراهم آورد که هر کودک بتواند زندگی اش را به خوبی شروع کند. برای دستیابی به اهداف فوق بیش از 7000 نفر در 157 کشور مختلف مشغول فعالیت هستند.

این سازمان یونیسف است : صندوق کودکان سازمان ملل متحد.

تاریخچه سازمان
این سازمان توسط مجمع عمومی ملل متحد در 11 دسامبر سال 1946 تاسیس شد و در ابتدا به عنوان صندوق بین المللی نیاز های ضروری کودکان شناخته شده بود. یونیسف برای انجام تعهداتش سه دوره مختلف را انتخاب کرد :

در سال های بعد از جنگ 1946 تا 1950 با اعلام مرحله اول پروژه اش با عنوان : "احتیاجات ضروری" که در حقیقت عملیاتی سریع برای رساندن غذا، پوشاک و مایحتاج اولیه جهت حفظ سلامت کودکان سراسر دنیا، خصوصاً اروپا بود، کار خود را آغاز کرد.

با هزینه ای حدود 112 میلیون دلار فعالیت های زیر را انجام داد : پخش پوشاک بین 5 میلیون کودک در 12 کشور جهان؛ واکسینه کردن 8 میلیون کودک در برابر مرض سل و فراهم کردن غذای کمکی روزانه برای میلیون ها کودک در اروپا ، که یکی از بزرگترین فعالیت هایش به شمار می رود.

در طول سال های 1951تا 1960یونیسف به فعالیت های قبلی ادامه داد و هم زمان در جهت رسیدن به اهداف بلند مدت نیز برنامه ریزی کرد. برای حفظ سلامت کودکان، سلسله عملیاتی بر علیه بیماری های سل، جذام، مالاریا و بیماری های عفونی انجام داد. قوانینی برای بهداشت محیط وضع کرد و افراد را به شرکت در کلاس های آموزش پرستاری و مراقبت از سلامت کودکان تشویق کرد.

به منظور بالا بردن استاندارد تغذیه کودکان، یونیسف به کشورها کمک کرد تا مواد غذایی دارای پروتئین بالا را با قیمت ارزان پخش کنند.

به منظور تامین رفاه اجتماعی کودکان، کلاس های آموزشی تربیت فرزندان و بهبود وضع خانوادگی را برای مادران تشکیل داد. مراکز نگهداری روزانه از کودکان، مراکز مشاوره خانواده و کانون نوجوانان را تاسیس کرد. برای کارهای فوق مبلغ 150 میلیون دلار هزینه شد.

در سال های 1961 تا 1970 یونیسف سیاتش را با اتخاذ تصمیم کمک به کودکان ملیت های مختلف برای پیشرفت ملت ها، گسترش داد. این بخش از پروژه " اهداف کشوری" نام گرفت. از این مرحله به بعد یونیسف بر طبق نیازهای طبقه بندی شده برای کودکان در هر ملیت اقداماتش را تکمیل کرد.

در این مرحله طبیعتاً یونیسف علاوه بر نیازهای مادی درگیر احتیاجات و مشکلات ذهنی، روانی و شغلی کودکان نیز شد. بنابراین کمک هایی در زمینه آموزش معلمان و اصلاح برنامه های تعلیم و تربیت، اختصاص مبلغی برای آموزش مهارتهای کاربردی و استفاده از تکنولوژی جدید انجام داد. در این دهه هزینه ای بالغ بر 300 میلیون دلار مصرف شد.

به طور خلاصه، پروژه های یونیسف چشم اندازی از آینده یک کودک است، هر کودک فردی است که در آینده باعث بوجود آمدن "تغییرات اقتصادی و اجتماعی" خواهد شد.

در دهه هفتاد، یونیسف اقداماتش را با دولت ها هماهنگ کرده و سعی در بالا بردن کیفیت زندگی کودکان ملت های در حال توسعه داشت و تا سال 1975 سالیانه مبلغ 100 میلیون دلار را برای این هدف تخصیص داد. به علاوه از شرکت های بین المللی و چندملیتی نیز تقاضای حمایت و کمک کرد.

هر چند که آمار موجود در ارتباط با تاریخچه فعالیتهای یونیسف تنها بیانگر بخش کوچکی از اقدامات مفید انجام شده توسط این سازمان است، اما به هر حال اشاره ای است به اهداف نهایی سازمان.

خلاصه ای از آخرین آمار فعالیت های انجام شده این سازمان به شرح زیر است :
• 71 میلیون کودک مورد آزمایش تراخم قرار گرفتند و از این تعداد 43 میلیون درمان شدند.
• 425 میلیون کودک از لحاظ ابتلا به بیماری های عفونی آزمایش شدند و از این تعداد نیز 23 میلیون معالجه شدند.
• 400 میلیون کودک در مقابل بیماری سل واکسینه شدند و میلیون ها کودک از ابتلا به بیماری مالاریا در امان ماندند.
• 415 هزار کودک مبتلا به بیماری جذام درمان شده و از مراکز مربوطه مرخص شدند.
• 12 هزار مرکز درمان در روستاها و هزاران بخش زایمان در 85 کشور مختلف بنا شد.
• کمک هایی جهت احداث 2500 مرکز آموزش معلمان، 56 هزار مدرسه ابتدایی و راهنمایی، 965 مرکز کارآموزی و 600 مرکز برای آموزش تغذیه صحیح به پرسنل، انجام شده است.
• امکانات و تجهیزات لازم برای راه اندازی 4000مرکز تغذیه و 9000 فضای سبز فراهم شده است.
• 2500 مرکز نگهداری روزانه، 300 کانون مخصوص بانوان و 3500 انجمن تاسیس شده.
• غذای کمکی و پوشاک بین میلیون ها کودک توزیع شده و کمک های ضروری برای صدها هزار کودک قربانی در سیل، زلزله و حوادث طبیعی دیگر که احتمال وقوع آنها وجود دارد، فراهم شده است.
[ پنجشنبه دهم فروردین 1391 ] [ 20:17 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

 

فرم اشتراک هفته نامه همسر

و

در یافت کارت خبر نگاری هفته نامه همسر

و خبر گزاری آشتی

در سال ۱۳۹۱

با سلام و تشکر از اینکه تصمیم گرفته اید همکار ما شوید. لطفاً جهت تسریع در کار ها به تر تیب زیر عمل نمائید و کلیه مدارک خواسته شده را ار سال کنید تا دچار مشکل نشوید.

اسکن کارت ملی پشت و رو( چنانچه کد پستی شما تغییر کرده و دیگر کد پستی روی کارت ملی نیست حتماً کد پستی جدید را در قسمت آدرس بنویسید)

لطفاً به همراه شماره تلفن همراه خود حتماً شماره تلفن ثابت و کد محل اقامت خود را نیز ارائه نمائید.

اسکن شناسنامه تمام صفحات حتی صفحه آخر

اسکن مدرک تحصیلی ( مهم نیست دارای چه مدرکی هستید)

اسکن عکس خود با رعایت مسا ئل و شئونات اسلامی چنانچه در ایران زندگی می نمائید ( صدور کارت برای افرادی که در خارج از ایران هستند و بعنوان خبر نگار ما فعالیت می نمایند به زبان لاتین بوده و نیازی به رعایت این مورد نیست)

اسکن کارت اقامت و صفحه اول گذر نامه برای افرادی که در خارج از ایران هستند لازم است.

تکمیل کامل فر م اشتراک بویژه آدرس ایمیل و دادن آدرس وب لاگ یا سایت شخصی اگر دارند .

مطالعه دقیق شرایط پذیرش قوانین خبر نگاری وتکمیل فرم ،بدیهی است با تکمیل فرم ودر خواست کارت یعنی تمام شرایط و مقررات خبرنگاری را پذیرفته اید.

واریز مبلغ 165000هزار تومان به حساب های ارائه شده وار سال اسکن رسید و یا شماره پیگیری برای ما .

جهت انتقال وجه از طریق کارت به کارت و یا واریز به حساب های زیر :

شماره کارت بانک ملی ( صفی علی شاه تهران )سیبا به نام جعفر صابری:6037991097779247

شماره حساب جاری 0105701728009

شماره کارت بانک صادرات سپهر کارت به نام جعفر صابری :6037691068185842

شماره حساب 0310264223007

فرم تقازای ثبت نام و اشتراک هفته نامه همسر

بدینوسیله اینجانب:

فرزند :

به شماره شناسنامه : با شمار کارت ملی :

ساکن :

با کد پستی:

به شماره تلفن همراه :

و ثابت :که دارای تحصیلات :

در رشته:

فارغ التحصیل از دانشگاه:

هستم و مشغول فعالیت و کار در :

به نشانی :

و تلفن:

می خواهم ضمن اشتراک یک ساله هفته نامه همسر به صورت اینتر نتی به عنوان خبر نگار افتخاری با هفته نامه همسر و خبر گزاری آشتی از تاریخ :

لغایت: ( یک سال بعد از تکمیل فرم)

همکاری نمایم و از نظر من درج اخبار و گزارشها ی ارسالی اینجانب که با تشخیص هیئت تحریریه هفته نامه همسر در این نشریه و خبر گزاری آشتی یا سایت های مرتبط با این موسسه به چاپ می رسد بلا مانع است . و مسئولیت درستی خبر را شخصاً می پزیرم.

تاریخ تکمیل فرم:

فر م و تعهد های ویژه خبر نگاران و نویسندگان

هفته نامه همسر و خبر گزاری آشتی

بدینوسیله اینجانب به عنوان خبر نگار افتخاری هفته نامه همسر و موسسه آشتی جهت عضویت در کانون خبر نگاران مجله همسر و خبر گزاری آشتی متعهد می شوم که مطالب شایسته و خواندنی را با رعایت اصل و قوانین جاری در ایران و یا کشور محل اقامت خود تهیه و به وسیله ایمیل در اختیار دفتر موسسه قرار دهم. چنانچه آدرس و محل زندگی و یا کارم تغییر کرد بلا فاصله به دفتر موسسه اطلاع دهم و اگر کارت خود را گم کردم نیز به همکاران خود در موسسه آشتی اطلاع دهم. در صورتی که برای حضور در مراسم و یا مکانهای رسمی و یا دولتی یا نهاد خاصی دعوت شدم بلا فاصله به دفتر موسسه اطلاع داده و بدون هماهنگی هر گز در مکانی بعنوان خبر نگار موسسه آشتی و هفته نامه همسر حاضر نشوم . از کارت خود صرفاً جهت شناسایی استفاده نمایم و از هر گونه سوء استفاده از آن جداً خود داری نمایم . برای گرفتن عکس و یا فیلم و یا تهیه گزارش از مکانها و اشخاصی که نیاز به هماهنگی قبلی دارند دفت موسسه را مطلع سازم و هر گز برای گرفتن گزارشهایی که جنبه اطلاعاتی و امنیتی دارد شخصاً اقدام ننمایم .از مطالب و نوشته های دیگران استفاده ننمایم

و اگر موردی بود ماخذ را یاد داشت نمایم.

بدیهی است که هر گو نه استفاده ناشایست و نابه جا از این کارت باعث می شود حرمت و حریم شخصیتی خبرنگاران و جامعه مطبو عات لطمه پذیرد و به همین دلیل کلیه مسئولیت عدم رعایت موارد فوق به عهده اینجانب می باشد و مجله همسر و موسسه آشتی هیچ گو نه مسئولیتی نسبت به عواقب آن را پذیرا نیست.

تاریخ تکمیل فرم : نام و نام خانوادگی :

شما با نوشتن نام و تاریخ تمام موارد فوق را پذیرا خواهید شد.

ما امید وار هستیم که شما بعنوان خبر نگار ما لااقل در طول مدت اشتراک بیست عنوان مطلب برای ما ارسال نمایید تا بتوانید در پایان دوره در امتحان مجازی ما شر کت و کارت خبرنگاری رسمی دریافت نمایید و از منافع خبر نگاران بهر مند شوید . بی شک ما در طول این مدت هر زمان شما نیاز داشته باشید مراتب همکاری تان را با هفته نامه و موسسه اعلام می نماییم تا به عنوان سوابق کاری و فعالیتی شما درج شود باعث افتخار مااست که بتوانیم این دوستی را با حسن دوستی و رفاقت ادامه دهیم .

حال باید کل این صفحه را بعد از تکمیل برای ما ار سال نمایید

Ashti.js@gmail.com

با تشکر

روابط عمومی هفته نامه همسر

[ جمعه چهارم فروردین 1391 ] [ 19:10 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
[ پنجشنبه بیست و پنجم اسفند 1390 ] [ 19:55 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

یک کاروان غذایی صلیب سرخ جهانی وارد حمص شد
       بنابر گزارش‌ها،یک کاروان  کمک‌های غذایی و سایر اقلام انسان‌دوستانه‌ی کمیته‌ی جهانی صلیب سرخ روز جمعه وارد شهر حمص در سوریه شد. پس از حدود سه هفته گلوله‌باران منطقه‌ی باباعَمرو در حمص، مخالفان حکومت بشار اسد روز پنج‌شنبه اعلام کردند که از این منطقه «عقب‌نشینی تاکتیکی» می‌کنند. هشام حسن، سخنگوی کمیته‌ی جهانی صلیب سرخ، روز جمعه گفت: «این کاروان از جمله شامل هفت کامیون است که عمدتا حامل مواد غذایی و همین طور سایر اقلام هستند. متأسفانه بارش برف حرکت کامیون‌ها را کند کرده است».

[ جمعه دوازدهم اسفند 1390 ] [ 18:11 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
 

 

 


احتیاج به کمک شما برای نجات مصدومین آسایشگاه معلولین بوشهر ( لطفا اطلاع رسانی کنید)ء

 


شاید در اطلاع باشید ۳ روز پیش آسایشگاه معلولان آل یاسین در استان بوشهر دچار آتش سوزی شد این مرکز محل نگهداری نزدیک به ۵۰ معلول ذهنی‌ که  همه دختران بالای ۱۴ سال هستند می‌باشد

 

دوستان امروز توانستم مستقیم با مسئول این آسایشگاه تماس بگیرم و مطلع شدم که  در حال حاضر مرکز در حال تعمیر هست و کسی نیست که جواب تلفن شما عزیزان را بده برای همین تلفن مستقیم مسئول این مرکز را گرفتم که شما میتوانید با ایشان مستقیم تماس بگیرد

خانم نصر الله به من گفت اینجا برای کمک به ما هیچ اقدامی نمیشه و ما فقط چشم به کمک مردم دوختیم و از شما دوستان خواهش کردند که به مرکز بیایید و از نزدیک با این مرکز آشنا بشید و مشکلات را از نزدیک ببینید من از ایشان شماره حساب این مرکز رو هم گرفتم که برای شما عزیزان این پایین گذاشتم اگر امکان کمک دارید به این شماره حساب کمک کنید

توجه داشته باش

 

با صحبتی‌ که داشتم  نیازهای این مرکز از این قبیل هست
تشک
پتو
تخت
تلویزیون
کولر( این مرکز کلا ۱ کولر داشته که اونم سوخته )ء
بخاری
لوازم بهداشتی برای دختران( نوار بهداشتی)ء
لباس دخترانه (برای دختران بالای14 سال)ء
ضبط صوت

 

 

 

دوستان ما از این محیط مجازی تا به امروز نتونستیم استفاده درستی‌ بکنیم در خیلی از کشورهایه همسایه ما در این دنیای مجازی حتا کشور و دولت عوض کردند بیاید حداقل یک بار هم کشده از این محیط فیسبوک برای نجات فرزندان ایران زمین و محتاج کاری برای هموطنانمون بکنیم فراموش نکنید ما تنها هستیم و متاسفانه مسئولین کشور هیچ توجهی‌ به این جور مرکزها ندارند بیاید با کمک هم به این عزیزان کمک کنیم

 

 

 

از آنجایی که در گروه ما اکثرا افراد بالای ۳۰ سال هستند من اطمینان دارم افراد موفق زیادی هستند که عضو این گروه میباشند دوستان من شماره حساب نگرفتم تا خود شما مستقیم با این آسایشگاه تماس بگیرد و کمکهای خود را مستقیم به این آسایشگاه بکنید توجه داشته باشید که این گروه نزدیک به ۸۰،۰۰۰ نفر اعضای ثبت شده و غیر ثبت شده داره اگر ۱۰۰۰ نفر هم به توانند به این عزیزان کمک کنند این عزیزان تا آخر عمر از هر گونه نیاز بری خواهند بود

 

 

کوچیک‌ترین کمک شما اشتراک این مقاله است از شما عاجزانه التماس می‌کنم حداقل این مقاله را به اشتراک بگذارید شاید فردی در لیست دوستان خود بود یا شاید فردی در گروه شما بود که بتونه کمکی‌ به این عزیزان بکنه باور کنید همین یک کلیک ساده اشتراک شاید بتونه زندگی‌ یک بچه رو تامین کنه

 

 

 

من یک نفری کاری نمیتونم بکنم ولی‌ با کمک شما می‌تونیم این عزیزان را نجات بدیم

قبلان از همدلی و همکاری شما صمیمانه سپاسگذارم و دستهای همه شمارو از راه دور میبوسم

 

اشتراک فراموش نشه

بابک ایران بان

 

 

█████████████████████████████████

آدرس مرکز آسایشگاه معلولان آل یاسین

بوشهر - پشت مرکز انتقال سازمان خون - انتهای خیابان ٔپل پر درویش

 

آسایشگاه معلولان آل یاسین

 

 

۰۷۷۱-۲۵۲۱۸۸۸ :شماره تماس

ء (خانم نصر الّهی) یا ( خانم کشت و کار)ء

 

شماره تماس مستقیم با خانم نصر اللهی: 

۹۳۷-۲۶۰۶۵۷۲

 

 █████████████████████████████████

شماره حساب مرکز توانبخشی آل یاسین

۱۹۴۱۶۳۰

بانک رفاه

حساب جاری

شعبه سلمان فارسی بوشهر

مرکز توانبخشی آل یاسین

 

 █████████████████████████████████

 

 

فکر میکنید بتوانیم این مقاله را با 1000 نفر به اشتراک بگذاریم؟

رسانه شمایید

 

@n@k

[ جمعه هفتم بهمن 1390 ] [ 17:38 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

هفته كاهش اثرات و بلاياي طبيعي

جمعيت هلال احمر شهرستان دماوند  برپايي پايگاهvبه مناسبت هفته كاهش اثرات و بلاياي طبيعي فعاليتهايي اعم از :   برگزاري مراسم پياده روي نمادين در هفته كاهش اثرات و بلاياي طبيعيvانتقال خون   برپايي سنجش سلامت با همكاري امدادگران و پزشك داوطلب درvتوسط اعضاء و داوطلبان   بازديد مسئولين شهرستان از پايگاه سنجش سلامت و ثبت نام درvنماز پر شكوه جمعه  v غبار روبي مزار شهداي گمنام شهرستان دماوند توسط داوطلبان vواحد داوطلبان   توزيعvبرگزاري كلاسهاي آموزشي امداد و مهارت هاي زندگي جهت اعضاء و داوطلبان  بروشور بين نمازگزاران در سطح شهرستان مدارس و ادارات اقدام نمود.

[ یکشنبه پانزدهم آبان 1390 ] [ 19:35 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
حضور  جناب آقای مهندس محمد زاده

معاون محترم رییس جمهور و مدیر سازمان محیط زیست

موضوع:جشنواره محیط زیست  خلیج همیشه فارس

با سلام

 احتراماً  عطف به پیشنهاد قبلی  ارائه شده به مدیریت محترم روابط عمومی آن سازمان در خصوص بر گزاری  جشنواره محیط زیست کشور های منطقه خلیج  هیشه فارس  توضیحات تکمیلیی را تقدیم می نمایم.

این جشنواره که در نوع خود بی نظیر و بدیع می باشد برای اولین بار در جهان انعکاس دهنده  خدمات زیست محیطی کشور های حوزه خلیج فارس می باشد.   با هدف اصلی فر هنگ سازی که  نه تنها در خصوص  موجودات و  آبزیان بلکه  حیوانات و محیط زیست طبیعی کشور های حوزه خلیج فارس را بطور کامل در بر می گیرد و به گستردگی گونه های زیست محیطی و همچنین توانایی های گسترده کشور ها بویژه ایران عزیزمان اشاره می نماید . از آنجا که طول  سواحل آبی ایران اسلامی از تمام همسایگان خلیج فارس بیشتر است بی شک توجه جهانیان  به اهمیت موضوع بسیار بیشتر خواهد بود و حرکت ایران در اجراءاین جشنواره باز تابی شایسته خواهد داشت کاری که سالها ست هیچ کشوری در منطقه انجام نداده است.


ادامه مطلب
[ یکشنبه یکم آبان 1390 ] [ 20:57 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

حضور  ریاست محترم سازمان هلال احمر  استان تهران

موضوع : طرح اجراء همیار هلال

 سلام علیکم

 احتراماَ ضمن  عرض تبریک  این ایام خجسته  به حضور حضرتعالی و کلیه همکاران در پی  ارائه طرح  اولیه همیار  هلال   به  معاونت محترم داوطلبان   این طرح تقدیم می شود  ، امید است که با  اجراء درست این طرح که اهداف مختلفی را دنبال  می نماید  در زمان تصدی حضرتعالی  در این سازمان برگ زرینی  به کار نامه دولت خدمتگزار دهم  افزوده شود .

و گامی بشر دوستانه در راستای اهداف سازمان هلال احمر که همانا  شناخت  توان  توانا و نیاز نیاز مند است برداشته باشیم.


ادامه مطلب
[ یکشنبه یکم آبان 1390 ] [ 20:55 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]

بنام خدای بخشنده مهربان

 حضور  جناب آقای مهندس محمد زاده

معاون محترم رییس جمهور و مدیر سازمان محیط زیست

موضوع:جشنواره محیط زیست  خلیج همیشه فارس

با سلام

 احتراماً  عطف به پیشنهاد قبلی  ارائه شده به مدیریت محترم روابط عمومی آن سازمان در خصوص بر گزاری  جشنواره محیط زیست کشور های منطقه خلیج  هیشه فارس  توضیحات تکمیلیی را تقدیم می نمایم.

این جشنواره که در نوع خود بی نظیر و بدیع می باشد برای اولین بار در جهان انعکاس دهنده  خدمات زیست محیطی کشور های حوزه خلیج فارس می باشد.   با هدف اصلی فر هنگ سازی که  نه تنها در خصوص  موجودات و  آبزیان بلکه  حیوانات و محیط زیست طبیعی کشور های حوزه خلیج فارس را بطور کامل در بر می گیرد و به گستردگی گونه های زیست محیطی و همچنین توانایی های گسترده کشور ها بویژه ایران عزیزمان اشاره می نماید . از آنجا که طول  سواحل آبی ایران اسلامی از تمام همسایگان خلیج فارس بیشتر است بی شک توجه جهانیان  به اهمیت موضوع بسیار بیشتر خواهد بود و حرکت ایران در اجراءاین جشنواره باز تابی شایسته خواهد داشت کاری که سالها ست هیچ کشوری در منطقه انجام نداده است.

اجراء  جشنواره ، چندین هدف را دنبال می نماید که یکی از مهمترین آنها معرفی توانهای زیست محیطی ایران به جهانیان است و لذا برخلاف  غالب جشنواره ها که در محیط های توریستی و تفریحی بر گزار می شود پیشنهاد می شود این جشنواره در منطقه محروم ولی با استعداد فوق العاده  وقابل توجه  هر مز گان و بندر عباس  برگزار شود، چرا که توسعه و پیشرفت منطقه را بی شک به دنبال خواهد داشت .

این جشنواره که در قالب ارائه  توانایی و خدمات بهتر زیست محیطی خواهد بود   به قسمت های مختلفی چون محیط  طبیعی و تنوع زیست محیطی ، محیط زیست دریایی ، محیط زیست انسانی ، با نگرش فر هنگ سازی و آموزش و پژوهش توجه دارد که برنامه ریزی و مدیریت کلان  را در دور نمای برنامه های آتی ایران و دیگر کشور های حوزه خلیج همیشه فارس به همراه دارد که بی شک حمایت و یاری  کلیه مدیران کشور، بویژه نمایندگان محترم مجلس را  نیز به همراه خواهد داشت . که همین توجه و برنامه ریزی حضرت عالی بعنوان ریاست محترم سازمان محیط زیست در زمان تصدی امور، برگ سبزی در کار نامه دولت خدمتگذار دهم خواهد بود.

بی شک اقدام به بر گزاری چنین جشنواره ای که در طول سالها برای اولین بار اتفاق خواهد افتاد باز تاب بسیار شایسته تبلیغاتی خواهد داشت و از تمام امکانات و شرایط موجود اعم از تیزر های تبلیغاتی و بیلبورد های داخلی یاری خواهیم جست . ضمن اینکه از امکانات رایج و تبلیغی جهانی و سایت های بین المللی نیز  بهره مند خواهیم شد باز تاب بین المللی بودن جشنواره و باز تاب جهانی موضوع به شکلی خواهد بود که کلیه ساز مان های  حافظ محیط زیست  جهانی نیز این حرکت شایسته را پوشش خبری خواهند داد و بدین دلیل می توان این جشنواره را  بدیع ترین حر کت فر هنگی هنری و تبلیغی  دانست که در طول سالها انجام شده است.  حضور کشور های حوزه خلیج همیشه فارس و در گیر نمودن  مسئولین این کشور ها اهمیت موضوع را چندین برابر می نماید.

و همایت های مالی جهانی را نیز در بر دارد! از جمله کنوانسیون  راپمی ROPME

 جشنواره در حاشیه خود به ارائه خدمات و معرفی توانایی های جهانگردی و توریستی   توجه دارد و در قسمت های اصلی خود : فستیوال فیلم های مستند – نمایشگاه عکس و اسلاید -  نقاشان و محیط زیست  توجه دارد . استفاده از  مقالات شایسته کارشناسان و صاحب نظران در خصوص محیط زیست ، بدور از هر گونه  اعلام نظر قبلی و تنها منوط به ار زش های واقعی مطالب و موضوعات ارائه شده توسط  هیئت کار شناس و داورانی شایسته و درستکار به صورتی که ار زش و جایگاه علمی و تخصصی جشنواره بالا رفته و همواره مورد توجه باشد طوری که مقالات و موضوعات ارائه شده حتی ارزش  و جایگاه دانشگاهی داشته باشد و بعنوان یک منبع ار زشمند بعد ها نیز ارزش کارشناسی داشته باشد. تا معنای فر هنگ سازی را داشته باشد .

افتتاحیه مراسم جشنواره با سخنرانی ریاست محتر م سازمان محیط زیست  خواهد بود و مدیران و مسئولین مختلف در جر یان بر گزاری جشنواره ضمن ارائه طرح ها و پیشنهاد ات کار ساز خود، برنامه های دراز مدت سازمان و نهاد های زیر مجموعه  خود را نیز  حضور مخاطبین بیان می نمایند .

 کلیه مطالب ارائه شده بعد از تر جمه به مدعوین  و مهمانان تقدیم می شود.

یکی دیگر از برنامه های سمبلیک و شایسته جشنواره حضور ورزشکاران مطرح کشور های حوزه خلیج هیشه فارس  است که در یک مسابقه سمبلیک حضور خواهند داشت و هدف توجه عمو می  خواهد بود.

 در خصوص فر هنگ سازی سمبل  عرو سکی محیط بان  در ساخته های انیمیشن و تصویری بسیار قابل توجه است و پیش بینی شده .  این محیط بان ها با شعار های محیط زیستی به فر هنگ سازی موضوع  محیط زیست ،بسیار کمک خواهند نمود .  و انعکاس بسیار مطبوعاتی  را در بر خواهد داشت. بخصوص در محیط های آموزشی مدارس و  مهد کودک ها .

 استفاده ابزاری از این سنبل در  تیزر ، پوستر و بیلبورد ها  در فر هنگ سازی موضوع محیط زیست ،بسیار قابل توجه خواهد بود .

بی شک اجراء چنین جشنواره ی شایسته ای نیاز مبرمی به منابع قابل  توجه مالی خواهد داشت که امید است با مساعدت و راهنمایی  و معرفی حضرت عالی  به موسسات و شرکت های گو نا گون  موسسه  آشتی در تامین منابع مالی  کافی  توفیق  لازم را یابد .  چرا که این جشنواره ملی بوده و به همین دلیل مردمی خواهد بود. و در نهایت با مدیریت شما و یاری مردم  ، سازمان ،شرکت ونهاد های مردمی برگزار خواهد شد.

 اجرا ء بروژه جشنواره حفظ محیط زیست خلیج همیشه فارس با حمایت و راهنمایی حضرت عالی و مدیران با تجربه و کارشناسان دلسوز این سازمان ،امکان پذیر خواهد شد و در دبیر خانه رسمی ای که در ساختمان مرکزی سازمان محیط زیست بر قرار خواهد شد  امکان پذیر می باشد.

این دبیر خانه مسئولیت پذیرش و  قبول مطالب و مقالات و همچنین آثار رسیده را خواهد داشت و برقراری ارتباط  های لازم با دیگر مراکز  و مهمانان . شایان ذکر است   پس از تائید حضرت عالی کلیه وظایف پیشنهادی دبیر خانه  به صورت کتبی تقدیم می شود .

 زمان تقریبی و پیشنهادی  بر گزاری جشنواره در نیمه اول اسفند ماه سال جاری  خواهد بود که در صورت موافقت  به لحاظ  شرایط آب و هوایی منطقه خلیج  فارس بویژه  استان هر مزگان و بندر عباس هم بسیار مناسب است.

در پایان مزید امتنان است   رهنمود های   تکمیلی حضرت عالی  ره توشه مجریان جشنواره گردد

 

 با سپاس از بذل عنایت شما

 ارادتمند

 جعفر صابری

 مدیر عامل موسسه  فر هنگی ،  هنری ،

                                                                                                    آموزشی،انتشاراتی و مطبوعاتی آشتی

 

 رو نوشت :

 حضور جناب آقای  فرهاد شمس فلاح  مشاور  محترم ارشد مدیر کل حوزه ریاست

 جناب آقای اسفندیاری مدیر محترم روابط عمومی  سازمان  حفظ محیط زیست

 

 

[ جمعه بیست و نهم مهر 1390 ] [ 20:39 ] [ مسئول روابط عمومی-ن-ب ] [ ]
.: Weblog Themes By Iran Skin :.

درباره وبلاگ

ارتش صلح


ارتش صلح با انگيزه ياري رساندن به انسانها تشكيل شده و تلاش اصلي خود را براي بهتر نمودن شرايط زندگي بشريت بويژه كودكان ، زنان ، بيماران و نيازمندان قرار مي دهد .
ارتش صلح به هيچ عنوان سياسي نمي باشد و وابستگي به هيچ حزب و دسته سياسي ندارد و نخواهد داشت.
گرچه خوشبختانه سازمانها و نهاد هاي بشر دوستانه ي زيادي مانند سازمان ملل متحد و يا صليب سرخ جهاني وجود دارد اما ما معتقد هستيم براي فعاليت هاي انسان دوستانه همگی ما مسئول خواهيم بود.
و ارتش صلح به اين منظور تشكيل شده است .و نام ارتش براي داشتن نظم و انضباط و برنامه ريزي انتخاب شده است.
اساسنامه :اهداف ارتش صلح خدمات امدادي ، فر هنگي ، آموزشي و بهداشتي در سراسر جهان است .بدون توجه به رنگ ،نژاد،دين،مليت وهر گونه عقيده .فقط اهداف بشر دوستانه با ديگر نهاد ها و سازمانهاي جهاني و بين المللي .با احترام و حفظ قوانين جهاني و مقررات هر كشور و آداب و رسوم مردم هر نقطه از جهان.


این وب لاگ زیر نظر دکتر جعفر صابری با توجه به اهداف بشر دوستانه موسسه فر هنگی هنری آشتی تشکیل شده و با توجه به همکار این موسسه باسازمان هلال احمر و سلیب سرخ اهداف بشر دوستانه را دنبال می نماید .